doda (デューダ)
【在宅勤務可】PL候補◆残業月15H/受託案件メイン/PL未経験OK!/資格取得手当充実◎
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
24 August 2026
What they need
【企業名】
中央システム株式会社
【職種名】
【在宅勤務可】PL候補◆残業月15H/受託案件メイン/PL未経験OK!/資格取得手当充実◎
【仕事内容(概要)】
【在宅勤務可】PL候補◆残業月15H/受託案件メイン/PL未経験OK!/資格取得手当充実◎
【具体的な仕事内容】
~開発経験を活かしPLにキャリアアップしたい方や、現在PLでPMを目指したい方にお勧め/資格取得手当最大30万円!充実した資格補助制度で学習環境◎/残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境~
■業務内容:
PL候補として、ご経験に合わせて徐々にシステム開発の進行管理・マネジメントをお任せします。
独立系である同社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。
よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト~リリースまで一貫して担当でき、将来的にはPMを目指せる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・案件例:
半導体製造工場向けシステム
自動車部品メーカ向け基幹システム
航空業界の会員向けWebサイト など
・案件規模:開発期間約1か月~2年/開発人数5~50人
・案件のアサイン方法:個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。
■組織構成
東日本事業本部には、製造・物流システム事業部と通信・サービスシステム事業部、産業システム事業部があます。
其々エンジニア70~80名と営業2~3名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代かつ男女もバランスよく在籍しています。
■魅力:
(1)充実した研修環境:
60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。
(2)残業時間は月15H程度で働きやすい環境:
営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。
(3)馴染みやすい環境:
開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。
「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。
また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験
・システム開発のご経験6年以上(リーダー経験不問)
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずるご経験をお持ちの方(人数・規模不問)
■歓迎条件:
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)
【勤務地】
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8階
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
新本社/東京都中央区京橋1-1-1 [最寄り駅]京橋駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
【給与】
<予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
固定残業手当/月:39,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
299,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業代20時間を含んだ金額です。
賞与年間4ヵ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)
<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金1~30万円。ベンダー系資格(OJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高30万円、受験料会社負担(初回および合格時)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇他
【事業概要】
・創業45年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!
―――――――――― 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ――――――――――
【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。
【資格取得支援】100以上のIT資格取得時に1~30万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。
【有休、残業】全社有休取得率80%(平均16日)、残業時間は平均15.0時間 ※いずれも2025年実績。
【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワーク勤務も全社で推進中。
【育児休業】過去15年の育児休業取得率100%。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。
【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。
【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。
【郵便番号】
1040031
【所在地】
東京都中央区京橋1-1-1
【ビル名等】
八重洲ダイビル8階
【設立年 補足】
1981年6月
【従業員数】
507名
【市場】
非上場
【資本金】
73百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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