新工場でのPLC・ラダー設計・シーケンス制御プログラマー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

＼ 電気制御の技術で、巨大工場を支える ／

中国木材株式会社 鹿島工場では、
PLC制御や設備保全の経験を活かして
生産設備を支える
PLC制御・保全スタッフを募集中です。

当社は、日本でトップシェアを誇る
木造住宅用構造材の総合メーカーです。

日本で建てられる
木造住宅の3軒に1軒は、
当社の製品が使われています。

森を育てる。
木を収穫する。
工場で加工する。
木を加工する中で出る木くずも
発電に活用。

そんな森の循環に取り組み、
木の可能性を
最大限に引き出しています。

2007年稼働の鹿島工場は、
60万㎡の敷地面積を誇る
国内最大級の木材工場です。

最新の自動化ラインを備え、
安定した生産と環境への配慮を両立。

あなたの技術が、
全国の家づくりを支える
生産現場を動かします。

＼ 募集背景 ／

高品質な木質建材を
安定して供給するためには、
生産設備の安定稼働が欠かせません。

設備の高度化が進む中、
PLC制御技術を活かした
設備の安定稼働と
生産効率向上が重要になっています。

そこで今回、
将来の生産体制を支える
制御技術者を募集します。

これまで培ってきた
電気制御や設備保全の経験を活かし、
工場全体を支える存在として
活躍していただきます。

＼ 具体的な仕事内容 ／

プレカット、集成材、合板などを生産する
木材加工工場内において、
製造ラインの自動化・省力化を支える
シーケンス制御システムの
設計・開発・保守を担当します。

• 主な業務例

・PLCプログラミング
大型設備の搬送・加工プロセスに対応した
ラダープログラムの設計、作成

・設備導入、能力増強時の制御仕様決定
新規設備導入時や既存ラインの改善、
現地調整（コミッショニング）

・制御盤の設計、製作管理
回路設計や協力会社との連携、
製作管理業務

・トラブル発生時の原因究明、復旧対応
電気・制御系トラブルへの対応
単なる保全業務ではなく、
設備の性能を最大限に引き出し、
より安全で効率的な生産を実現する
重要なポジションです。

経験に応じて、
仕様決定や設備改善など、
上流工程から携わることもできます。

＼ 1日の流れ ／

08:00 出社・ライン稼働状況確認

09:00 打ち合わせ
担当ラインの制御改善について
関係部署と確認します。

10:30 プログラム修正
PLCプログラムの修正や
オフラインデバッグを行います。

12:00～13:00 休憩

13:00 現場パトロール
センサーや制御盤の点検、
設備状態の確認を行います。

15:00 設計レビュー
新規設備導入に向けた
電気設計の確認を行います。

17:00 業務報告・退社
進捗を共有し、
翌日の予定を確認します。

※日によって業務内容は変わります。

＼ この仕事の魅力 ／

• 上流工程から携われる

経験に応じて、
顧客折衝や仕様決定など、
プロジェクトの最上流から
関わることができます。

• 高度な自動化技術に挑戦できる

PLC制御だけでなく、
ロボット制御や画像処理システムとの
連携など、より高度な技術にも携われます。

• 安定した環境で技術を磨ける

国内トップクラスの木材メーカーで、
腰を据えて長く働きながら、
専門技術を深めていけます。

• 全国の住宅産業を支えるやりがい

自分が設計・改善した制御が、
巨大な製造ラインを動かし、
日本の家づくりを支えていきます。

＼ 働いている人の声 ／

（30代後半／入社4年目）

前職は製鉄所で制御関係の仕事を
していました。

木材加工は初めてでしたが、
自動化技術の奥深さは共通しています。

自分が設計した制御によって、
巨大な木材が次々と加工・選別されていく
様子を見ると、大きな達成感があります。

夜勤もなく、
落ち着いた環境で技術に集中できる点も
魅力だと思います。

＼ 応募をご検討されている方へ ／

「PLC制御や電気の知識を
もっと活かしたい」

「大規模な設備に携わり、
技術者として成長したい」

「安定した環境で、
腰を据えて働きたい」

そんな方は、ぜひご応募ください。

面接では、
これまでのご経験や、
挑戦してみたいことを
ぜひお聞かせください。

求めている人材

＼ 求める人物像 ／

・産業機械、特に長大な搬送ラインや加工設備におけるPLC制御プログラムの実務経験（5年以上）

・三菱、オムロン、シーメンスなど、主要PLCメーカー製品の使用経験。

・電気図面（シーケンス回路図）の作成および読解スキル。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間）
※夜勤発生の可能性あり

休日休暇

・週休二日制（基本、土日祝）

• 会社カレンダーにより、年1回の土曜日出勤と数回の祝日出勤があります

・年間休日120日

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇あり

勤務地

〒3140103茨城県神栖市東深芝1-1

交通・アクセス

車通勤可

給与詳細

基本給：年俸 300万円 〜 595万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給198,000円〜425,000円
＋各種手当
＋残業代
＋夜勤手当

• 住宅手当：上限23,000円

※支給要件あり

• 子供手当あり

※支給要件あり

第一子：10,000円
第二子：15,000円
第三子以降：20,000円

• スキル手当：月1万円〜4万円

※電気系・機械系の
社内試験合格者が対象です。

電気配線やPLC、
短立放接等のスキルを
評価する手当です。

• 保全勤務手当：月20,000円

※休日出勤等に
柔軟に対応できる方が支給対象です。

• 保全資格手当：月1万円〜1.5万円

※保有資格ごとに追加支給します。
例：第一種電気工事士月15,000円など

• 夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円

※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

その他、各種手当については面接時にご質問ください。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円）

・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円）

※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給：年１回（～5000円）

・賞与：年2回（前年実績2カ月）

・退職金制度あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【応募とその後の流れ】

①応募ボタンよりエントリー
②履歴書送付
③筆記試験（国語・数学・適正検査）
④面接と職場見学：面接1回。どんな工場なのかをご案内します。
⑤内定

※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。

※勤務開始日はご相談に応じます。
3ヶ月先まで調整可能です。