【大阪／枚方市】PLCラダー制御設計◆世界トップクラスの成形設備メーカー／年休125日

【企業名】

株式会社松井製作所

【職種名】

【大阪／枚方市】PLCラダー制御設計◆世界トップクラスの成形設備メーカー／年休125日

【仕事内容(概要)】

【大阪／枚方市】PLCラダー制御設計◆世界トップクラスの成形設備メーカー／年休125日

【具体的な仕事内容】

豊かさを2倍に、資源消費を半分に」

～あなたの技術が、持続可能なものづくりの基盤を支えます～

■募集背景

本ポジションは、プラスチック成形工場向けの設備・システムの設計を行います。顧客の工場DX・省人化・省エネルギー化を推進し、環境負荷低減と生産性向上の両立を実現する業務を担います。

成形現場の課題を起点に、設備単体の提供にとどまらず、資源使用量削減、不良低減、エネルギー効率改善を含む工場全体の最適化ソリューションを企画・推進する役割です！

■具体的には：

市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、強電制御設計をご担当頂きます。

Lリレー、タイマーを使った回路設計

L動力系（ポンプ、ブロワー、ヒータ）の容量から適切な部品選定

L制御盤の電気部品配置図面の作成

LPLCやタッチパネルのプログラム作成

■機器一例：

金型温度調節器・樹脂搬送機器、乾燥機器、計量装置など。

タテヨコ２～３メートル以上の大型の機械が多いです！

ずは自社標準品のカスタマイズからスタートし、スキルや経験に応じて成形ライン全体の設計までご担当いただきます。

■働き方：

将来的には出張（国内・海外）も発生する可能性がございます。

■募集背景：

受注拡大に伴う増員となります。

■当社の特徴：

◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。

◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。

▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！

是非ご覧ください！

https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

※以下いずれかのご経験がある方

・制御盤の設計経験

・シーケンス回路設計経験、PLCシーエンスソフト設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪事業所

住所：大阪府枚方市招提田近2-19

勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪事業所／大阪府枚方市招提田近2-19　[最寄り駅]長尾駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～815万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞

220,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）

■モデル年収

30歳： 年収 487万円

35歳： 年収 569万円

40歳： 年収 637万円

45歳： 年収 815万円

※ご家族状況により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照

住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■毎週1回、午前中に勉強会を実施。

■英会話研修制度あり。

■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■保養施設

■社員持株制度

■住宅手当：賃貸（単身）10,000円、賃貸（世帯主）25,000円、単身持家3,500円／世帯持家7,000円

■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円

■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等）

■健康診断

■3大疾病補償保険制度

■永年勤続制度

■社員旅行（国内・海外）

■作業服支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与

■夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）

■産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他）

※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。

「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。

■マツイが目指す成形工場の factor4：

プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍にします。

■同社の特徴：

1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形用設備機械を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備機械・システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名（連結）と、グローバルな経営体制を築いています。

【郵便番号】

5400001

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-4-70

【ビル名等】

OBPプラザビル17F

【設立年 補足】

1912年3月

【従業員数】

340名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

24,200百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://matsui.net/