【東京】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

【企業名】

株式会社立花エレテック

【職種名】

【東京】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

【仕事内容(概要)】

【東京】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

【具体的な仕事内容】

～技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～

製造業向けOTシステムエンジニア（FA、PA）をお任せします。

工場の省人化ニーズ等で、顧客の課題解決を強みとする同社は業績好調。その強みの源泉であるエンジニアを募集します。

■業務内容：

・各種製造設備、装置の電気設計、PLCソフトウェア開発、エンジニアリング業務

・各種プラント監視制御システムの電気設計、PLCソフトウェア開発、エンジニアリング業務

・製造設備、装置の電装品のレトロフィット対応

・当該システム商談時の技術支援（顧客要求確認・提案・見積）

※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます

※出張が西日本エリアで発生する可能性がございます。週1の方もいれば2~3か月に1回の方もおり、案件によります。

■研修・教育体制：

基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■同社の特徴：

・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。

・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。

・当ポジションにおいては現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守まで対応できることが同社の強みになります。

■当社の特徴：

立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記、いずれかの経験

・PLCを使用した業務経験がある方

・電気系の学部学科専攻

・電気系の保守保全経験

■歓迎条件：

・1級電気工事施工管理技士

・電気工事士（第一種、第二種）

・モーションコントローラーを使用したシステム設計の経験がある方

・DCS、計装PLCを使用したシステム設計の経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区芝浦4-18-32

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京支社／東京都港区芝浦4-18-32　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間は3～6か月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞

260,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■賞与実績：平均205万円（2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：支給要件あり

住宅手当：支給要件あり

寮社宅：独身寮（入寮要件あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■子育て支援金

■エクシブ

■ベネフィット・ワン

■財形貯蓄制度

■社員持株会

■グループ保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

【事業概要】

■事業内容：

（1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売

（2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売　（3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売

（4）電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売

（5）前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売

（6）プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売

（7）コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売

（8）茶、清涼飲料水及び植物油等の販売　（9）前各号に関する輸出入業　（10）コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業

（11）労働者派遣事業　（12）電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負　（13）損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業

（14）不動産の賃貸と管理に関する業務　（15）前各号に関する輸出入業、一切の事業

■同社の特徴：

同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

【郵便番号】

5508555

【所在地】

大阪府大阪市西区西本町1-13-25

【設立年 補足】

1948年7月

【従業員数】

1,502名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,874百万円

【売上高】

227,511百万円

【経常利益】

9,117百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.tachibana.co.jp/