【フルリモート】開発エンジニア(PL候補)上流工程／EDIツールシステム開発／富士通コアパートナー

【企業名】

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

【職種名】

【フルリモート】開発エンジニア(PL候補)上流工程／EDIツールシステム開発／富士通コアパートナー

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】開発エンジニア(PL候補)上流工程／EDIツールシステム開発／富士通コアパートナー

【具体的な仕事内容】

＜ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有！／超特化専門領域EDIツールシステム開発／成長できる環境が豊富なSIer／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます／在宅勤務◎＞

EDIとは、請求書や納品書など書面で行うやり取りを電子化する技術や仕組みを指します。EDIを用いて顧客に最適なトータルソリューションを提供する当社にて、開発SEを募集します。

■仕事内容：

PLとしてチーム管理や、主に顧客折衝をお任せします。プロジェクトをまとめていただき、メンバーが設計～構築～テスト、構築した環境の運用や保守などをご担当いただく予定です。

上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションが多いことが特徴のポジションです。

■案件：

運送業や大手企業向け、Webシステムを中心とした開発業務(直受け:6割/二次請け:4割)

※現在、配属部署では客先常駐となる案件は請け負っていません(指定環境でしか対応出来ない案件を除く)。

また、自主的に出社している社員を除くとリモート勤務率が100%となります。

■働き方：

基本フルリモートで就業しています。顧客対応の関係で月数回出社をすることもありますが、基本在宅勤務での就業になり働きやすい環境が整っています。

■組織構成

プロジェクト毎にチーム編成を編成しており、PM又はPLを含め3名以上で構成されています。上流工程から開発・テスト・運用までスキル・経験に応じた配置をしています。

20～30代が活躍しており社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。

■企業魅力：

・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。

・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SEとしての就業経験をお持ちかつ、顧客折衝のご経験をお持ちの方

・PMまたはPLのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・開発経験が1年以上

・データ連携経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F

勤務地最寄駅：日比谷線線／人形町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

試用期間中に関しては、東京本社に出社いただく場合があります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都中央区日本橋小網町16-1　[最寄り駅]人形町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均：20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～370,000円

固定残業手当/月：96,400円～132,142円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

366,400円～502,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■モデル年収：546万円

■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当あり（合格した場合の受検費用＋祝い金）

＜その他補足＞

食事補助、健康増進施設使用補助、リモート勤務手当、役職手当、保育手当、誕生日休暇、夏季休暇（3日間）、リフレッシュ休暇、健康診断受診料負担、ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

【事業概要】

■事業内容：

・コンピュータソフトウェアの開発及び販売

・コンピュータによる情報処理並びにその情報提供

・コンピュータ及びその周辺機器の販売

・コンピュータの関連備品の販売

・労働者派遣業務

・上記に付帯する一切の業務

■サービス内容：

・クラウド型EDIサービス「トラコ」

当社がEDIのスペシャリストとして培った経験と知識をもとに、EDI統合パッケージをSaaSとして提供します。新たに環境を構築する手間も時間も必要ありません。

・セミオーダータイプのWeb受発注サービス「マジックオーダー」

受発注業務だけでなく、出荷、検収、請求業務までをサポート。見積依頼、見積回答、納期回答、入庫指示、出庫指示など様々なオプション機能を組み合わせることができるWeb-EDIサービスです。

・AIを用いた業務自動化システムRPAコンサルティング「UiPath」

増加する業務プロセスを自動化するための技術、ツール、戦略を提供し、導入・運用を支援いたします。

■特長：

あらゆるデータ連携技術でお客様に向き合ってきたEDI/EAIのリーディングカンパニーです。

2007年の創業以来、EDI/EAI構築関連業務を中心に「繋のエキスパート」として、数多くのシステムを企画、 設計、開発、導入、運用しております。

また独立系の企業のため、ベンダーに縛られない自由な製品選定、システムの構築/開発が可能です。

EDI/EAIに関するご相談、製品選定、基幹システム連携、外部/内部のあらゆるデータ連携において、お客様に最適な環境のご提供をお約束します。

■今後伸びる市場：

NTT東日本と西日本がPSTN（Public Switched Telephone Network：加入電話及びINSネットを提供するネットワーク）を中継・交換機の維持限界、インターネットの普及による高速通信の需要を理由に2024年にISDNデジタル通信モード終了、2025年にIP網へ完全移行するという方針を2017年に正式に発表しました。

これに伴い、レガシーなEDI環境においては大きな影響が予想されています。

【郵便番号】

1030016

【所在地】

東京都中央区日本橋小網町16-1

【ビル名等】

タナベビル6F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

86名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,576百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.dtcom.jp/