【神奈川】PLMシステム導入推進、改善◆将来のリーダー候補◆年間休日124日

【企業名】

三菱電機エンジニアリング株式会社

【職種名】

【神奈川】PLMシステム導入推進、改善◆将来のリーダー候補◆年間休日124日

【仕事内容(概要)】

【神奈川】PLMシステム導入推進、改善◆将来のリーダー候補◆年間休日124日

【具体的な仕事内容】

■募集背景

当社の生産情報技術部門では、三菱電機鎌倉製作所の事業拡大に向けたECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）推進の一環として、PLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入支援を担当しております。

今回の募集では、PLMシステム導入後の活用促進やさらなる改善に向けて、本領域を推進していただく仲間を募集しています。

■業務概要

当社は、三菱電機をはじめとする顧客の設計・開発を支える技術集団です。そんな当社で、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品の設計システム・サーバー環境の運用支援や、業務効率の最大化に資する提案を検討・実行します。

■業務内容

◎PLMシステム導入推進、改善

・PLM導入時および導入後の課題抽出

・ECM推進に向けたPLM改善案（企画書）の策定

・PLM導入時の社内規則整備

・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定

◎設計関連パッケージ導入・評価

・PLMを含む設計関連パッケージ（CAD、CAEなど）の機能評価

◎設計システムのカスタマイズ、運用、保守

・システムのユーザーインターフェース等を検討し、開発環境の効率化を推進

・システムの運用、保守

■使用言語、環境、ツール、資格等

PLM：Windchill等

機械系：Creo、ANSYS等

電気系：DxDesigner、Allegro等

■キャリアステップ

ご本人の適性や志向に合わせ、マネジメントやスペシャリストなど、複数のキャリアパスを用意しています。

本ポジションでシステムの上流工程（要求定義・設計・折衝）を経験し、実績を積むことで、将来のリーダー候補になることも可能です。

■配属組織について

・生産情報技術部 生産システム課

◎部門全体人数：30名

◎募集グループの人数：13名

◎男女比：

男性10名、女性3名

◎年齢構成：

20代2名、30代2名、40代6名、50代2名、60代1名

◎担当業務範囲：以下のとおり

・サーバー・設計インフラ環境構築：5名

・プログラマー：4名

・システム運用監視：4名

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下のいずれかの業務経験をお持ちの方

1）設計システム（PDM、PLM）の導入経験をお持ちの方

2）社内設計環境（図庫システム等）の構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・顧客折衝経験をお持ちの方

・プロジェクト管理経験をお持ちの方

・生産管理の経験をお持ちの方

・ERP（統合基幹業務システム）の導入経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

鎌倉事業所

住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル

勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・出張はほとんどなく、基本はオフィスの自席での業務が中心となります

・リモートワーク頻度：平均週1日

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

鎌倉事業所／神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル　[最寄り駅]湘南町屋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業：0～30時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

490万円～990万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：294,600円～400,000円

＜月給＞

294,600円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：福利厚生その他欄に記載

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■社外資格取得制度

＜その他補足＞

■寮：条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。

・単身寮（寮費：3万円程度／入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで）

・家族帯同者（寮費：3～4万円程度／入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる）

■企業年金

■社員持ち株会

■財形貯蓄

■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期／年末年始／出産／慶弔等特別休暇、有給休暇：20～25日（入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有）

【事業概要】

■事業概要：

同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細：

（1）技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案／提供しています。

・三菱電機株式会社向け開発／設計…重電分野（プラントシステム、ビルシステム、交通システム）、情報通信分野（宇宙、情報通信）、産業メカトロニクス分野（FA機器、メカトロニクス、自動車）、住環境／家庭機器分野、研究開発分野

・電子機器設計ソリューション…電子／電気設計（ボード開発、LSI設計）、EMC／安全認証、機械／構造設計（機械設計、CAE解析）

・コンテンツ＆システムクリエイション…ドキュメントソリューション（マニュアル／取扱説明書制作ソリューション、デザイン／クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション）、CADソリューション（CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション）、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション（映像情報配信サービス、高精細番組制作／再生システム、映像コンテンツの企画／制作）

（2）製品／システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。

・産業／FAシステム…産業システムソリューション、受配電／動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器

・映像／冷熱応用機器…映像／監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱／空調関連機器

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-2

【ビル名等】

ミタマチテラス9、10F

【設立年 補足】

1962年2月

【従業員数】

5,788名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

122,371百万円

【経常利益】

9,778百万円

【平均年齢】

40.7歳

【HPリンク先】

https://www.mee.co.jp/