【港区／PL・PM】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休

【企業名】

株式会社ティーネットジャパン

【職種名】

【港区／PL・PM】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【港区／PL・PM】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休

【具体的な仕事内容】

【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/残業月20h程度】

■業務詳細：

インフラエンジニアのPL/PMとして下記業務をお任せします。

・インフラ構築プロジェクトの計画立案・スケジュール管理

・チームメンバーのタスク割り振りと進捗管理

・クライアントやステークホルダーとの要件定義・調整

・インフラ設計（ネットワーク、サーバー、ストレージ等）のレビューおよび品質管理

・ベンダーコントロール（機器調達、サービス契約、納期管理など）　など

■ポジション魅力

★キャリアアップ事例

・受託案件リーダーまたはセールスエンジニアから自社のリーダーへ

・技術だけでなくプロジェクト管理にも携わり　 チームリーダーとして成長。

・新規プロジェクトのリーダー

・技術リーダー（インフラディレクターやテクノロジーマネージャー）としての昇進、企業の技術ビジョンを導くリーダーへの成長

・マネージャーポジションへのキャリアチェンジ

★成長環境

＜サーバー＞

・要件定義から保守運用まで、幅広いインフラ業務に対応

・新規技術/未経験技術について、先輩社員とペアになって身に着けることが可能⇒月に1回報告会実施

＜ネットワーク＞

・上流工程の業務が多く、大規模ネットワークの設計から構築まで様々な工程に携わることが可能

・cisco系ネットワーク機器の実務経験を積むことができる

＜クラウド＞

・エンドユーザーと直接やりとりができる

・課内で勉強会を実施

■評価制度：

目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。

■働き方：

エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。

・土日祝休み、月平均残業は20h程です。

・案件によってはリモート勤務が可能です。

・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。

・平均有給取得率は76.4%、定着率94％と長く働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記全てに当てはまる方

・ITエンジニアとしての経験が10年以上ある方

・WindowsまたはLinuxの設計実務経験がある方（年数不問）

・プロジェクト管理（リーダーまたはサブリーダー）の経験者ある方

■優遇スキル：

Azure/AWS/Vmware/Docker/k8sに対する知識・経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★東京本社

住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★東京本社／東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F　[最寄り駅]日の出駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります

※その他の待遇に変更はありません

※経験・スキルにより延長の可能性あり。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：266,000円～355,000円

固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

307,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

■昇給年1回

■賞与年2回(3.0ヶ月／年)

年収825万円 ／ 44歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与

年収700万円 ／ 39歳 スペシャリスト職 ／月給49万円＋賞与

年収550万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給38万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限6万円

住宅手当：制度適用条件がございます。

社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得報奨制度

■研修・教育制度

・OJT研修

・チームでの技術勉強会

・外部研修（schoo、グロービス等）

・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム

＜その他補足＞

■退職金制度

■財形貯蓄

■社員持株会

■慶弔見舞金

■定期健康診断

---

当社は厚生労働大臣より、

★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』

★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』

を受けています。

---

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)

【事業概要】

■事業内容：

発注者支援業務

コンピューターシステム開発

機械・電気・電子分野の技術者派遣

除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売

運搬機械システムの設計・製造

特殊空調設備の設計・施工

自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

■主な事業部の特徴：

(1)CS事業本部

公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。

(2)SI事業本部

高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。

(3)ES事業本部

専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。

(4)PE事業本部

自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

【郵便番号】

7618081

【所在地】

香川県高松市成合町930-10

【設立年 補足】

1976年4月

【従業員数】

2,704名

【市場】

非上場

【資本金】

263百万円

【売上高】

26,600百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

http://www.tn-japan.co.jp/