インフラ系システムエンジニア　PL・PM

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア

― ただの一員から、名を刻む主役へ ―

あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？

「本当はもっとこうしたいのに、大手のしがらみで意見が通らない」
「型通りの運用ばかりで、柔軟な発想や新しい挑戦をする余裕がない」
「組織の歯車ではなく、自分が中心となって事業やチームを創り上げたい」

実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、
そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。

当社には「遊び心を大切に」というスローガンのもと、
常識にとらわれない発想や
積極的なアイデアを歓迎する風土があります。

AIが進歩しても揺らぐことのないインフラの世界で、
受け身ではなく「自分が中心となって動かす」面白さを味わってほしい。

指示を待つ側から、組織の“主役”、そして“大黒柱”へ。
ここで、あなたの本領を“覚醒”させてみませんか？

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「遊び心を大切に」から生まれた
インフラシステム部の未来を担う

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今回あなたにお任せしたいのは、
2026年に全拠点横断で新設された
「インフラシステム部」にて今後の中核として
チームを牽引していただくポジションです。

今年、私たちがスローガンとして掲げているのが
「遊び心を大切に」。

ITの世界は変化が早く、正解が一つではありません。

だからこそ、固定観念にとらわれない発想や
好奇心を持ち楽しみながら試行錯誤できる人が
力を発揮すると考えています。

遊び心とは、仕事を軽く考えることではありません。

新しい技術にワクワクし、失敗から学び、
もっと良い方法を探し続ける
前向きな姿勢のことです。

積極的な意見や挑戦を肯定する当社では、
この全社を巻き込んだインフラシステム部の発足自体も、
責任者である黒田の「熱い想い」がきっかけとなり、
自発的な手上げから始まりました。

真剣に取り組みながらも、楽しさを忘れない。
こうした声を形にしていくプロセスこそが、
当社の「遊び心」を体現しています。

[POINT]

求む、組織の“主役”。
「自らの手で事業を創る」熱量を歓迎

指示を待って誰かの後ろをついていくのではなく、
『自分が中心となって組織を前進させたい』
という強い意欲を持った方を歓迎します。

AIがどれだけ進歩しても、
インフラ領域の仕事はなくなりません。

なぜなら、私たちが「AIを動かす側」だからです。

だからこそ、風が吹いたら
簡単に倒れるような組織にはしたくない。

あなたには、インフラシステム部の未来を担うキーマンとして、
東京の「大黒柱」としての活躍を期待しています。

「自分がこの部門を背負って立つ！」といった、
強い向上心を持つ方を大歓迎します。

ヴァリューシステムには実績や実力を正当に評価し、
成果次第で組織のトップへと
上り詰められる環境があります。

これからの10年を、あなたの手で創り上げてみませんか？

• 評価制度も“成長の道標”に

当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、
提案・判断・育成などの
“リーダーとしての行動”を正当に評価します。

「何を工夫し、どう現場に貢献したか」
「提案がどう成果に結びついたか」

これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、
その上で、上司との対話により、
評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。

❖ 仕事内容 ❖

✅プロジェクト例

• クラウド環境（AWS, Azure等）へのインフラ移行・構築設計
• 大規模ネットワーク・サーバーの仮想化基盤設計・構築
• 金融・公共・製造など幅広い業界のインフラリプレース・運用設計

✅開発環境・スキル
AWS、Azure、Linux、Windows Server、VMware、Ciscoなど

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動画でさらに詳しくお話ししてます！

【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】

https://youtu.be/tBRKefcKCJ8

【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】

https://youtu.be/vDKu\_5rc90Q

リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。

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求めている人材

何らかのインフラ系経験が7年以上ある方
※経験領域・言語など不問

＼下記の知識・経験が活かせます／
PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、
進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験
Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり164時間

9:00～18:00（休憩あり）

・残業は月平均15時間以下
※プロジェクトにより変動はあり

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日124日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

＜各種休暇制度＞
・有給休暇(消化率78.6%)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦一丁目 ５－１３ オリックス名古屋錦ビル 5F

交通・アクセス

「伏見」駅から徒歩2分、「丸の内」駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 28万2000円 〜 51万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年２回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム！

• 前職の給与・経験・能力を考慮します。
• 賞与年２回
• 残業手当１円単位で全額支給

＜各種手当＞
・生計手当
・住宅手当
・残業手当(1円単位で全額支給)
・役職手当(月5000円～12万円)
・資格手当
・通信費手当(一律月3000円)

• 資格取得手当も充実！

取得から2年間支給します。
※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社～取得2年まで支給します。
・基本情報技術者…月5000円
・応用情報技術者…月1万円
・プロジェクトマネージャー…月2万5000円
・システム監査技術者…月3万円 など

<ベンダー資格取得一時金あり>
オラクルマスター
・プラチナ…15万円
・ゴールド…9万円
・シルバー…6万円
LINUX…3万円 など

給与例

＜年収例＞
年収537万円/経験10年
年収710万円/経験20年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回あり
賞与年2回あり
交通費全額支給
ジョブグレード制度（頑張りや成果に応じた評価制度）
残業手当全額支給（法令遵守）

職場環境

===設立28周年、守り続けた想い===
業界49年のトップが『従業員の未来を守ること』を設立時より何よりも大切にしてきました。
AIの登場でエンジニアの将来が不透明になりつつありますが、
当社は設立時より従業員ひとりひとりを大切にしてきた実績があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

弊社についてここまで読んでくださっているということは
なにかのご縁なのかと思います。

迷いもあるかもしれません。
ですが、まずは応募ボタンを押しませんか？
あなたとお話できることを心より楽しみにしております。

インフラシステム部 黒田
代表取締役会長 森