【PL/PM候補　証券/銀行業務SE】上流から参画！大手中堅金融機関直接取引多数！ 所定労働7.5H

【企業名】

株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ

【職種名】

【PL/PM候補　証券/銀行業務SE】上流から参画！大手中堅金融機関直接取引多数！ 所定労働7.5H

【仕事内容(概要)】

【PL/PM候補　証券/銀行業務SE】上流から参画！大手中堅金融機関直接取引多数！ 所定労働7.5H

【具体的な仕事内容】

～証券・銀行等金融顧客向け開発プロジェクトの責任者として、計画、要員・資源の確保、管理・運営/深い業務知見と高い技術力を備えた社内外のメンバー～

◎管理職登用候補◎

【職務内容詳細】

◆金融機関各社のシステムの要件定義～リリース、保守まで

・顧客は大手、中堅、ネットの証券・銀行が中心

・対象システムは基幹系、情報系など

※直接または大手Sier・メーカーと共にプロジェクトを推進

◆営業と共に顧客ニーズ引き出し、業務改善等コンサルからソリューション提案・案件化

※現場に慣れて頂くため先ずは開発メンバーから担当する場合あり

【変更の範囲：会社の定める業務】

【プロジェクト例】

・証券バックオフィスシステム開発・保守（平均50名程度、長期）

・銀行勘定系システム開発・保守（平均60~70名程度、長期）

・金融機関向けファンドラップシステム導入対応

・証券会社向け外国証券追加対応

・証券会社向け新NISA対応

【魅力】

◆働き方

社員同士の関係はフランクで質問もしやすく働きやすい環境です。

◆研修

グループ開催のプロジェクトマネジメント、品質管理、システムコンサル、階層別、リーダー研修などのほか、自社開催の技術研修、業務研修、Ｅラーニング、外部研修など豊富に準備しています。

◆金融特化

証券情報子会社を前身とする同社は、金融業務全般（特に証券系）の開発に豊富な実績があり、金融系SEのプロフェッショナルを目指せる環境です。豊富な実績から顧客からの信頼を勝ち得ています。

また独立系であるため、大手、中堅、ネット、Fintech系まで多くの金融システムに上流から携わることができます。

◆福利厚生等

男性社員もここ数年は毎年、複数名が育児休暇を取得しており、長期取得の事例もあります。また女性活躍にも力を入れており、今後も女性マネージャーの登用や育成に注力しています。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

※いずれも必須

■金融系システム開発経験

■プロジェクトリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験

【望ましい経験・スキル】

■金融業務に強い方（証券系または銀行系）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

お客様先

住所：神奈川県横浜市内

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■顧客先に合わせる可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,693円～400,990円

固定残業手当/月：69,307円～99,010円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

（例1）600万円 入社13年目 プロジェクトリーダー(月給37万6千円)

（例2）700万円 入社18年目 プロジェクトマネージャー(月給44万2千円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：確定拠出年金制度あり

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTとなりますが、金融（証券・銀行など）に関するセミナーや業務講座なども社内で定期的に実施しています。また、eラーニング・階層別研修・資格取得奨励金制度もあります。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■育児休業、介護休業

■従業員持株会

■資格取得奨励金ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

リフレッシュ休暇（6日間。年間を通して好きな時期に取得できる制度。土日含めて10連休可）、年末年始（6日間）、有給休暇（初年度10日付与。ただし入社月による）、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇等

【事業概要】

■事業概要：

1.システム開発事業：システム開発案件の一括受託サービス、システムエンジニアリングサービスの提供。

2.ソリューション販売事業：FBSのノウハウを整理・体系化したメソトロジーをベースに、場合によっては他社製品を組み合わせて、お客様の課題にとっての最適解をソリューションとして提供。

3.コンサルティング事業：新規業務・制度改正に対するシステム企画、IT統制・システム監査、システム運用管理、セキュリティ管理などに関するコンサルティング。

※開発実績：https://www.fbsc.co.jp/dev/

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋1-1-1

【ビル名等】

日比谷フォートタワー15F

【設立年 補足】

1982年9月

【従業員数】

231名

【市場】

非上場

【資本金】

410百万円

【売上高】

6,140百万円

【経常利益】

322百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.fbsc.co.jp/