【リモート可】開発エンジニア（PL/PM候補）※決済・金融業界向けシステムの上流から／三菱Ｇ【O】

【企業名】

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【職種名】

【リモート可】開発エンジニア（PL/PM候補）※決済・金融業界向けシステムの上流から／三菱Ｇ【O】

【仕事内容(概要)】

【リモート可】開発エンジニア（PL/PM候補）※決済・金融業界向けシステムの上流から／三菱Ｇ【O】

【具体的な仕事内容】

【三菱総合研究所×MUFJグループのITソリューション提供企業／要件定義等の上流から／顧客要望を開発に反映】

●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。

●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。

■業務内容

金融・決済系システムエンジニアとして、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト、保守等を担当いただきます。

経験に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。

MUFGグループ、投資会社、電力会社、信託銀行・与信業務エリア、地銀・決済業務エリア等

・お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発／テストまでの工程を一気通貫で行います。

・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。

要件定義：顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討

設計：要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン

開発・テスト：テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー

移行・リリース：移行計画、手順作成。

保守：システム改修、調整、メンテナンス

■働き方：

案件によってはテレワークが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システム開発経験（目安3年程度）

・Java,PL/I,COBOL,VBいずれかでの開発経験

■歓迎条件

・金融・決済業界での業務経験・知識

・PL/PMの立場でのプロジェクト遂行経験（上流～下流工程（基礎検討～リリース・保守）

・投資業務知識、又は、証券業務知識等

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

都内顧客先常駐

住所：東京都内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区三田3-5-19　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記就業時間は標準的な勤務時間例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

540万円～940万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～489,000円

＜月給＞

330,000円～489,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は経験スキルに応じ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：家賃補助（条件あり）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■企業年金、団体生命保険、社員持株会

■住宅費補助

■社員食堂（昼食費補助あり）

■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

■保養所、契約旅館

■サークル活動

■育児休業：子どもが1歳に達するまで（条件によっては2歳に達した後の4月30日まで）※育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用によるｅラーニングの受講等、職場復帰に向けたサポートもしています。

■育児時短勤務：小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

2,573名

【市場】

非上場

【資本金】

6,059百万円

【売上高】

68,100百万円

【HPリンク先】

https://www.dcs.co.jp/