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多摩エリア限定【ネットワークエンジニアPL・SEポジション】チーム体制あり◆研修充実◎

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多摩エリア限定【ネットワークエンジニアPL・SEポジション】チーム体制あり◆研修充実◎

doda (デューダ)

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Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

多摩エリア限定【ネットワークエンジニアPL・SEポジション】チーム体制あり◆研修充実◎

【仕事内容(概要)】

多摩エリア限定【ネットワークエンジニアPL・SEポジション】チーム体制あり◆研修充実◎

【具体的な仕事内容】

某省庁向けネットワーク設計構築~運用業務をご担当頂きます。

某省庁・通信領域向けネットワーク更改および構築・運用支援を担っていただきます。

全国に約200拠点規模のネットワーク更改を中心に、サーバー構築・運用、データ移行、現地切替対応までを実施いただく予定です。

継続的な増員ニーズが発生しているため、当社でチーム体制組んで参画いただくことが可能です。

■取扱う主な製品:

・Cisco製品

・Juniper製品

・その他のNW機器 等

【働き方】

セキュリティの関係上、基本出社となります。

省庁内の別システムを継続的に更改してくため、長期的な就業が可能です。

【課の特徴・ミッション】

大手Sierとの関係構築強化により、案件を豊富に保有し、派遣・請負・SESのハイブリットな働き方ができる部署です。

まずは設計できるメンバーで体制を作り、ゆくゆくは構内請負まで切り出しを実施予定となります。

【募集背景】

案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。

受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】

チームでの構築がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。

課内では、チーム(リーダ1名+メンバー数人)体制になっているため、連絡や状況確認を実施し、案件以外の相談などもしやすい環境になっています。評価面談も半期毎に実施しています。

拡大フェーズにつき、若手からリーダーポジションへのチャンスが多いです。先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・LAN/WAN含めたNW設計経験1年以上

(Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可、その他のNW機器メーカーも歓迎、相談可能)

■歓迎条件:

・NW構築~運用までの経験

・何かしらのリーダ経験

・将来的にPL・PM・要件定義・コンサル等上流工程をやりたい方

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先(東京都)

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

客先常駐/都内近郊拠点/中河原駅

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※プロジェクトによって異なるケースがあります。平均残業時間:10.40H

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~900万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):304,000円~547,200円

<月給>

304,000円~547,200円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年2回(4月、10月)

■賞与あり:年2回(7月・12月)

■残業代1分単位支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

家族手当:福利厚生その他欄に記載

住宅手当:社内規定により支給

寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金あり

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)

■各種研修利用

<その他補足>

■永年勤続表彰

■家族手当(配偶者13,000円、お子様一人当たり6,000円)

■休日・深夜・出張手当

■確定拠出年金制度(401K

■各種社会保険完備

■キャリアカウンセリング

■労働組合加入

■慶弔金制度

■提携保養所

■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

■各種優待サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

【事業概要】

【企業理念】

可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】

同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。

IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢

取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。

開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。

電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ

技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

21,638名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【売上高】

194,260百万円

【経常利益】

16,600百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/

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