【東京／御徒町】再生可能エネルギー開発PM担当◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

【企業名】

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【職種名】

【東京／御徒町】再生可能エネルギー開発PM担当◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

【仕事内容(概要)】

【東京／御徒町】再生可能エネルギー開発PM担当◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

【具体的な仕事内容】

【再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験をお持ちの方へ／多様なキャリアパスとフラットな職場環境】

■業務内容：

・許認可取得：

各自治体・官公庁との行政協議・許認可申請（開発許可、林地開発等）の業務。

・近隣対策：

近隣住民説明会の開催（計画概要の説明、景観や防災に関する懸念事項への対応）、地域合意の形成。

・EPC（設計・調達・施工管理）の統括：

発電所の基本設計のレビュー、ベンダー・施工業者の選定、工程・安全・品質管理

・資金管理、関係者調整：

プロジェクトコストの管理、ステークホルダーや関係各所との定例会議および進捗状況の報告共有

・施工および各種検査の立会い：

着工時や主要工種の際、または使用前自己確認や自家用電気工作物としての検査に立会い

■当求人の特徴

東日本大震災での「太陽光パネルを被災地に寄付するボランティア活動」を

契機に創業したＬｏｏｏｐ。

急成長を遂げ売上高は500億円を超えていますが、今回さらなる拡大を狙い、一緒に「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを叶えるため再エネ事業の開発一気通貫型プロジェクトマネジャー（PM）として活躍してくださる方を募集します。

当ポジションでは行政協議、住民説明、業者選定、そして現場の施工管理まで。プロジェクトの全てのフェーズに深く関与できるため、真のプロジェクトマネジメント力が身につきます。

■採用背景

再エネ発電所の普及と、その課題を解決する蓄電所の設置は、今やセットで不可欠なニーズです。

当社はこの両輪において、市場調査・投資判断・建設・売却までを網羅するビジネスを加速させており、案件急増につき、数億～数十億円規模のプロジェクトを完遂へと導く司令塔を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験がある方

もしくは

・営業経験がある方

・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point等で報告書、工程管理表が作成できる方）

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(開発現場や行政機関への訪問のため)

■歓迎条件：

・電気主任技術者資格（2種、3種）

・不動産開発または、宅建業法に関する実務経験

・ゼネコン・建設業界でのPM経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F

勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都台東区上野3-24-6　[最寄り駅]上野広小路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時差出勤可／平均残業時間：30時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

490万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,900円～313,600円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

337,000円～427,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※超過時間外労働の残業手当は追加支給

※その他固定手当：ライフプラン手当30,000～55,000円

■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）

■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞

■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等

■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等

■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等

■育休、時短勤務（実績あり）

■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）

■育児介護休業など

■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）

【事業概要】

■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。

■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。

・電力小売事業

・蓄電池事業

・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業

・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業

■特徴・魅力：

株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野3-24-6

【ビル名等】

上野フロンティアタワー15F、22F

【設立年 補足】

2011年4月

【従業員数】

284名

【市場】

非上場

【資本金】

6,680百万円

【売上高】

50,524百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://looop.co.jp/