【高砂市／PM】大型発電プラントの工事予算書作成、コスト管理　※国内エネルギーの安定供給を支える製品

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【高砂市／PM】大型発電プラントの工事予算書作成、コスト管理　※国内エネルギーの安定供給を支える製品

【仕事内容(概要)】

【高砂市／PM】大型発電プラントの工事予算書作成、コスト管理　※国内エネルギーの安定供給を支える製品

【具体的な仕事内容】

【世界最先端の大型ガスタービン世界トップクラスシェア◇脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業／中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】

■採用背景

世界的なカーボンニュートラル推進を背景に、高効率GTCC発電プラントの受注が拡大しています。主幹工場である高砂製作所では、プロジェクト遂行力強化に向けた体制拡充のため新たなメンバーを募集しています。

■業務内容

GTCC発電プラント案件のコストコントローラとして、プロジェクト受注から引き渡しまで一貫して携わります。主な業務は、プロジェクト遂行工事予算書の作成、プロジェクトコストの管理、コスト管理状況に関する会議の取りまとめです。

業務では、プロジェクトマネージャーをはじめ、営業、設計、調達、建設、経理、企画などの関係部門と日常的に連携します。プロジェクトによっては関係15部門、総数100名規模のメンバーが関わるため、情報を整理しながら関係者と調整し、円滑な意思決定を支える役割を担います。

単なる数値管理ではなく、進捗や懸案事項を把握し、課題発見や問題解決につなげることが重要です。関係者の立場を尊重しながら全体最適の視点で判断し、プロジェクト成功へ導く推進力やファシリテーション力が活かせる仕事です。専門知識は入社後に習得できるため、業界経験は問いません。

■業務の魅力

PMと近い立場でプロジェクト全体を見渡しながら、完遂まで長期的に関与できます。多部門と協働しながら事業運営に近い視点を養えるため、調整力や俯瞰力を発揮したい方に適した環境です。また、脱炭素社会の実現を支える社会インフラ事業へ貢献できます。

■高砂製作所：

ガスタービンの開発・設計・製造・実証を一気通貫で担う世界唯一の拠点です。

同一敷地で実機による長時間の発電実証まで行い、社会で実際に使われる品質を追求できる環境が整っています。

当社のガスタービンは世界の基幹電源として各国のインフラを支え、数百万世帯規模の電力供給に貢献。

さらに水素を用いた、脱炭素技術の開発も進み、エネルギーの未来を切り拓く最前線で挑戦できる拠点です。

自身の仕事が一企業の枠を超え、「国や社会のインフラ」に直結するスケール感の大きさは、異業界出身の方にとっても強い魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・事業企画または営業企画または経営企画のご経験（コスト管理）

・管理会計のご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験（進捗管理／予算管理）

■歓迎条件：

・設計、製造など複数の部門横断のプロジェクトマネジメントのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

高砂製作所(GTCC)

住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1

勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

高砂製作所(GTCC)／兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1　[最寄り駅]荒井駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞

270,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円

住宅手当：家賃補助制度

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

■人間ドック補助

■自己啓発支援制度

※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

・年間休日126日（2025年度）

・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、

出産休暇等

・勤務地により休日振替あり

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html