オフィス構築PM・オフィスプランナー

ハローワーク事業所名

東洋通信工業株式会社

就業場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル

職種

オフィス構築ＰＭ・オフィスプランナー

仕事内容

• オフィスのトータルコーディネートに対する提案から工事完了ま

でオフィス空間のコーディネーターとして、営業担当、設計担当

、施工管理者と共にお客様のオフィスづくりのサポートを行う業務

全般をお任せします

• 営業とお客様へ訪問（現場調査含む）し、オフィス移転（リニュ

ーアル）の要望をヒアリングします。

• お客様要望を元に、営業、設計、パートナー企業と打ち合わせを

行い、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な

提案資料を作成・提案します。

• 提案したオフィスレイアウト図面を元に要望にあわせ仕様を調整

します。ご発注後は、ＰＭとして顧客とパートナー企業社を調整

し、スムーズな工事完了を目指します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-87577861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-449194-8

事業所名

トウヨウツウシンコウギヨウカブシキガイシヤ

東洋通信工業株式会社

所在地

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル

ホームページ

https://www.totuko.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

オフィス構築ＰＭ・オフィスプランナー

仕事内容

• オフィスのトータルコーディネートに対する提案から工事完了ま

でオフィス空間のコーディネーターとして、営業担当、設計担当

、施工管理者と共にお客様のオフィスづくりのサポートを行う業務

全般をお任せします

• 営業とお客様へ訪問（現場調査含む）し、オフィス移転（リニュ

ーアル）の要望をヒアリングします。

• お客様要望を元に、営業、設計、パートナー企業と打ち合わせを

行い、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な

提案資料を作成・提案します。

• 提案したオフィスレイアウト図面を元に要望にあわせ仕様を調整

します。ご発注後は、ＰＭとして顧客とパートナー企業社を調整

し、スムーズな工事完了を目指します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル

最寄り駅

都営大江戸線 東新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪支店 ※希望する方のみ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須：オフィスの移転・リニューアル・改装等の

業務に携わったことがある方

歓迎：ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜262,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

外勤手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当／住宅補助：７，０００円～２２，０００円

家族手当：配偶者２０，０００円

／第一子６，０００円／第二子４，０００円

他、技術資格手当、旅費手当等ございます。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大量引き合い・受注対応、納期逼迫、クレーム対応等の場合、年６

回を限度に月８０時間、年７２０時間まで勤務時間を延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 年次有給休暇は入社時に付与。

（入社時３日、試用期間終了後に７日付与）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

159人

就業場所

159人

うち女性

41人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

・ＩＣＴ事業全般

・オフィスデザイン等によるペーパレス化を通した働き方改革支援

・デジタルサイネージや顔認証のＡＩ画像認識等の映像事業

会社の特長

２０２５年に６５周年を迎えたＩＴの専門商社。ＩＣＴを活用した

オフィスデザイン事業で働き方改革に貢献

法人番号

6011101037429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル

最寄り駅

都営大江戸線 東新宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

03-6233-1752

ＦＡＸ

03-6233-1761

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

質問等なければ事前連絡不要です。

応募書類を送りください。

＊（仕事内容について）変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社について～企業価値を高めるワークスタイル環境の設計・開

発・施工・保守・運用までを一貫で提供～】

• ＰＫＧソフトウェア・システム開発、クラウド、コミュニケーシ

ョン、セキュリティ、インフラ基盤、保守サービス、ファシリティ

等のサービス及びソリューションを提供しています。また、これら

の技術力を駆使した『ワークスタイル改革ソリューション』を提案

。ペーパレス化、フリーアドレス化、コミュニケーションとコラボ

レーションの活性化によるワークスタイルの変革を推進しています

。

• 当社は通信・ネットワークの老舗会社から、ＩＣＴのソリューシ

ョン会社へ第２創業期を迎えています。

【当社の強み】ＮＥＣの販売特約店としてＩＣＴ機器の提案／構築

／工事／保守事業をメイン事業として行ってきたことが最大の強み

。ＩＣＴを活用したオフィススタイルへのトータルソリューション

提案が可能となるからです。売り上げも好調で、主力事業とするた

め１番力を入れています。【注目の新規事業】ニーズの多様化に合

わせオフィス・ワークスタイル改革ソリューションを核とした事業

へと転換を図っています。”働き方改革”が進む中、オフィススタ

イルの多様化が注目されています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。