【東京都/在宅勤務可能】大規模金融案件のPM（メガバンク／市場システムのプライム案件）【金融】

【企業名】

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【職種名】

【東京都/在宅勤務可能】大規模金融案件のPM（メガバンク／市場システムのプライム案件）【金融】

【仕事内容(概要)】

【東京都/在宅勤務可能】大規模金融案件のPM（メガバンク／市場システムのプライム案件）【金融】

【具体的な仕事内容】

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質／福利厚生充実／フレックス/離職率4.6％、平均勤続年数11年以上】

■仕事内容

プライムベンダとして案件を担う大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。

市場業務（市場リスク管理、市場性与信管理システムの開発保守）

※顧客先常駐での案件アサインが基本となります。

■魅力

・金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画することができます。

・小規模（30人月）、中規模（100人月規模）、大規模（数百人月~1,000人月超）の様々な開発プロジェクトを計画、遂行しています。

・スキル／経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。

■当社の特徴

・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

・技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

・働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■両方必須：

・約3年以上のWeb系システム開発経験

・開発チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験（目安30名規模以上）

■歓迎：

・金融系システム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

都内客先常駐

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

都内顧客先（東京都23区内）

メガバンク本部の各オフィスへ常駐(携わるPJTに応じてオフィスが変更になる場合有)/お客様の近くで直接対話をしながら業務実施

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間：7時間30分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■期間の定め無し

＜試用期間＞

6ヶ月

■試用期間中の給与／待遇は本採用と同額

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,140万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：455,000円～596,000円

＜月給＞

455,000円～596,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験、スキルに応じ決定します。

■残業手当：残業時間に応じて別途支給

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■会社規定に基づき支給

住宅手当：■家賃補助：有（条件有）

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■技術力研修

■階層別研修

■ビジネススキルの学習

■ジョブローテーション

＜その他補足＞

■慶弔休暇

■連続休暇：5日以上

■半日休暇

■誕生日休暇

■特別休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休暇：年末年始：12/29～1/3の6日

・有給休暇：最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）

【事業概要】

■事業内容：

三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■ビジョン：

（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。

各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。

（2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。

（3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。

■特徴：

・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。

・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。

・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。

また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

2,573名

【市場】

非上場

【資本金】

6,059百万円

【売上高】

68,100百万円

【HPリンク先】

https://www.dcs.co.jp/