【大阪】自社開発◆サービスPM候補◆ディレクション業務メイン◆直請け・一次受け中心／一気通貫の支援

【企業名】

株式会社オロ

【職種名】

【大阪】自社開発◆サービスPM候補◆ディレクション業務メイン◆直請け・一次受け中心／一気通貫の支援

【仕事内容(概要)】

【大阪】自社開発◆サービスPM候補◆ディレクション業務メイン◆直請け・一次受け中心／一気通貫の支援

【具体的な仕事内容】

【自社内業務で就業安定／日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援／「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブ／プライム上場】

＼おすすめポイント／

★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤／全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎

★案件は全て「自社内開発」、開発実装ではなく、PMの右腕として「上流工程のディレクション」に集中頂くポジションです。

★直請け／一次受けが中心。モダン技術 × 大手企業の大型案件 に「超上流」からの参画（顧客に対する企画提案・伴走）

■仕事内容

このポジションでは、PM/PLと連携し、経験や志向に応じて以下の業務を担当します。

課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進頂きます。

・社内ディレクション業務（PM/PLの右腕補佐として）

・上流～テスト設計のドキュメンテーション

・技術的な対話と是非判断

◆案件事例：大手自動車メーカー、航空会社、保育事業など大手クライアント様の事例多数

https://mc.oro.com/works/

◆組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名）

・優秀なエンジニアが多数在籍しており、技術的な議論を歓迎する風土あり

・常に新しいものを採り入れようとする気概や追求心の高いメンバー多数

◆キャリアパス

まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。

また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。

◆働き方：業務を通じて社員の自己実現達成を目指すとともに、状況が変わっても長く働けるような制度を整えています！

● 女性の多様な働き方を応援する「早期復職支援手当（最大30万円/月）」

● 子育て支援勤務制度「コアライフ」

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必須要件＞

・基本設計の主担当経験（複数案件）

・各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等）

・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営）

・Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能）

・GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎

※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4 谷町ビル3階

勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社／大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4　[最寄り駅]谷町四丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

472万円～765万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,340円～580,380円

固定残業手当/月：52,660円～56,620円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

393,000円～637,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。

※給与は勤務地によって異なります。

■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月3万円まで支給

家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき1万円

住宅手当：オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

社員で構成された「スキルアップ委員会」があり、ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。その他に社内勉強会、外部研修制度があります。

＜その他補足＞

■各種手当（外勤、役職、能力、出張、単身赴任）

■保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可、同好会制度（バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなど／活動費用は会社が支給）

■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給

■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給（対象資格40以上）

■育児・介護休業、社員旅行（業績に応じる）

■従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）

・年次有給休暇：初年度10日間付与

・特別休暇：入籍から1年以内で5日間付与

・慶弔休暇

・生理休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

【事業概要】

■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

■事業の特徴：

（1）クラウドソリューション事業部…コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。ERPとは、企業経営の根幹となるヒト・モノ・カネといった経営資源を最適に活用するための統合業務管理システムです。 クライアントの事業やビジネス環境を理解し、会計や業務管理など経営の専門知識を駆使して、キーマンへの改善提案と現場へのクラウドERP提供を行います。コンサルティングとクラウドERPを提供することを通じて企業の経営課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上を実現します。

（2）マーケティングコミュニケーション事業部…企業と人、企業と企業をつなぐ「最適なコミュニケーション」の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。コミュニケーションデザイン事業部はテクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し、課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。

■同社のクラウドサービス：

・ZAC Enterprise…販売管理、購買管理、在庫管理、勤怠管理、工数管理、工程監理、経費管理などの業務管理機能をベースに管理会計、経営モニタリングの機能を持ったクラウドERPです。

・Reforma PSA…従業員は入力するだけ、経理担当者はその結果を処理するだけで勤怠、経費、稼働工数すべて自動化できるクラウドPSAです。

【郵便番号】

1530063

【所在地】

東京都目黒区目黒3-9-1

【ビル名等】

目黒須田ビル5F

【設立年 補足】

1999年1月

【従業員数】

507名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,193百万円

【売上高】

6,210百万円

【経常利益】

2,352百万円

【平均年齢】

33.3歳

【HPリンク先】

http://www.oro.co.jp/