【大阪】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に。開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい

【企業名】

株式会社エス・アイ・エス

【職種名】

【大阪】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に。開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい

【仕事内容(概要)】

【大阪】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に。開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい

【具体的な仕事内容】

■職務内容：

・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理

・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得

・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入

・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。

■プロジェクト詳細・形態：

・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。

・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。

■プロジェクト例：

・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発

・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等

・Oracleをメインとしたシステム開発

・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発

■同社の魅力

【評価制度】

行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。

【手当充実】

家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。

【職場環境】

社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。

【研修制度】

当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。

【安定基盤】

自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

PG/SEの経験

PL経験

■歓迎条件：

・顧客折衝の経験

・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理など、製造、流通業界の業務知識

・リーダーまたはサブリーダーとして、少人数であっても自社の社員を管理した経験

・Web系言語での開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪事業所

住所：大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階

勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／なんば駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪事業所／大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号　[最寄り駅]ＪＲ難波駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は平均15時間となり、仮に45時間を超えた場合には経営会議で原因を突き止め改善を行います。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

700万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円

固定残業手当/月：151,734円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

651,734円～744,839円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

支給例：

年収700万円の場合

・月額500,000円　7月・12月賞与支給として合計1,000,000円（賞与は査定有）

月額給与は、年俸額の概ね14分割です。

※固定残業手当は月、45時間00分　151,734円（年俸700万円の場合）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得合格お祝い金、資格手当有

＜その他補足＞

福利厚生補足

■資格取得合格祝金例

・15万円：システム監査技術者、プロジェクトマネージャ他

・10万円：ネットワークスペシャリスト、ORACLE MASTER　Gold DBA、Salesforce上級 Platform デベロッパー他

・5万円：応用情報技術者/日商簿記１級他

・3万円：基本情報技術者他

■資格手当（合格後3年間）、リフレッシュ休暇など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

祝日、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）

※有給消化率は80％を超える取得しやすい環境です。

【事業概要】

■概要：OracleのDB開発とweb系の受託開発による強みを持つ独立系SIerです。

■詳細：（1）システムの受託開発（2）戦略スキル管理システム（3）ITソリューション（システム開発におけるコンサルティング及び技術サポート、各種セミナー）

■特色：リレーショナル・データベースの世界的シェアを誇るオラクルの日本法人が設立された頃から、同社の経営陣とオラクル社の幹部クラスが懇意にしていたことから、OracleのDB開発に特化し、取引先を広げてきました。現在主要な取引先の一つであるパナソニックグループもオラクルの日本法人からの紹介です。今では、そのOracleの開発のみにこだわらず、主流となってきているWeb系のシステム開発に力を注いでいます。

■社風：「人材こそが財産」という思いを大切に、社員を大切にしています。

・社員同士の交流が盛んです：月1回の帰社日や、バーベキューやボウリング大会といった親睦会行事等を行うことで、若手社員の日頃の悩みをいつでも気軽に相談できる雰囲気を創りだしており、社員同士が交流を深められる就業環境です。また随時、リーダーとの面談もあり自身の開発志向を踏まえて、キャリアを形成することを心がけています。

・福利厚生も整えています：退職金制度及び家族手当や住居手当、また残業代も別途支給、月平均の残業時間は20時間程度とプライベートも充実できる就業環境です。

■今後の事業展開：同社ではITに特化した「SSI-iCD」とIT以外の職種の「SIS-JIN」の二つのスキル標準を企業で導入・活用してもらうコンサルティング事業にも力を入れています。現在、このスキル標準は大手企業を中心に導入されています。

【郵便番号】

1010025

【所在地】

東京都千代田区神田佐久間町2-19

【ビル名等】

いちご秋葉原イーストビル8F

【設立年 補足】

2000年4月

【従業員数】

89名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

936百万円

【経常利益】

45百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.sisj.com/