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PM(自律飛行ドローン)◆要件定義・仕様書作成・外注管理など◆年休125日・家族手当あり◆リモート可

Exclusive opportunity

Remote

PM(自律飛行ドローン)◆要件定義・仕様書作成・外注管理など◆年休125日・家族手当あり◆リモート可

doda (デューダ)

PM(自律飛行ドローン)◆要件定義・仕様書作成・外注管理など◆年休125日・家族手当あり◆リモート可

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

20 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社Liberaware

【職種名】

PM(自律飛行ドローン)◆要件定義・仕様書作成・外注管理など◆年休125日・家族手当あり◆リモート可

【仕事内容(概要)】

PM(自律飛行ドローン)◆要件定義・仕様書作成・外注管理など◆年休125日・家族手当あり◆リモート可

【具体的な仕事内容】

~屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発で急成長中/自社設計・開発の国産ドローン/点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供/リモート可~

■職務概要

現在開発中の次世代型自律飛行型ドローン及びその他受託開発案件の要件定義・仕様書作成・外注管理を行っていただきます。

予算10億円規模

開発期間:2~3年

ハードウェア(メカ・エレキ・組込)及びその周辺機器とウェブアプリの新規開発のとりまとめ

開発する製品の要件定義・仕様書作成

日程作成・管理

課題の整理・方向づけ

工数・経費の予実管理

プロジェクトメンバーのタスク調整・進捗管理

社内外のステークホルダーとの折衝

企画部門との製品仕様・運用仕様の折衝

経営層との製品開発状況の説明・予算調整

製造部門との量産調整

ハードウェア外注企業の選定・発注・進捗管理

■Liberawareとは

2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

ハードウェア製品の開発におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上

組込設計者・回路設計者・メカ設計者・アプリ設計者を統括して開発を進めた経験

製品の量産化・不具合対応経験

要件定義及び仕様書の作成経験

■歓迎条件:

ハードウェアが絡む製品のシステム設計経験

組込開発に関する知見

ドローン及びロボット開発経験

大手メーカーとベンチャー企業の両方での開発経験

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6階

勤務地最寄駅:葭川公園駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

東京オフィス

住所:東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

週1,2回のリモートワーク相談可

<転勤>

当面なし

転勤は当面予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/千葉県千葉市中央区中央3-3-1 [最寄り駅]葭川公園駅

東京オフィス/東京都港区高輪2-18-10 [最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

700万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):384,000円~659,000円

固定残業手当/月:103,500円~177,632円(固定残業時間34時間30分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

487,500円~836,632円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回

■昇給:年2回(9月、3月)

■インセンティブ:ストックオプション制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限30,000円/月まで

家族手当:当社規定による

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

‐

<その他補足>

・インセンティブ:ストックオプション制度有

・オフィスカジュアル

・ランチトーク制度(ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

・年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

2016年に設立され、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と撮影した画像の解析まで行うソリューション提供を武器に急成長しています。2022年2月に同社の資金調達は累計13.6億円に到達しました。

1. 自社にて設計・開発した小型ドローン

インフラ等の設備の点検箇所には、狭く、暗く、汚い場所も多く、通常の産業用ドローンでは入ることすら困難な場所も多いが、当社は数年前からこのような環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。小型化実現のため重量やサイズに制約を受ける中、フレームはもちろん、バッテリー、プロペラ、モーター、カメラから頭脳に当たるフライトコントローラーに至るまで自社で開発し、企業ごとの課題にも柔軟に対応できるよう作り込んでいます。また、産業界の生産性向上や安全性向上に貢献したいという理念から、ひとつひとつの技術や構造について細部にわたり検証を行い、産業用途に耐え得るものづくりを目指しています。

2.国産ドローン

当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。現在、ドローン市場では、中国製ドローンが大きく先行しており、技術面でも生産量でも抜きん出ている中、日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。この点、20年9月に政府より、セキュリティ性能の高いドローンの利用や、セキュリティ体制が整備されている企業のドローン利用の推進を表明しており、一部民間企業にも同様の動きが見られることから、今後さらに国産ドローンメーカーへの需要は高まると考えており、弊社もすでに国産メーカーの利用を推進している大手製造業に評価・利用いただいています。

3.点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供

ドローンが撮影した映像を3D化や点群、パノラマ(オルソ画像)に編集する技術や人工知能(AI)を活用した技術にも力を入れており、ドローン機体のハードウェアの技術と映像解析・編集のソフトウェアの技術を組み合わせたソリューションを提供できることも強みです。今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。

【郵便番号】

2600013

【所在地】

千葉県千葉市中央区中央3-3-1

【ビル名等】

フジモト第一生命ビル6F

【設立年 補足】

2016年8月

【従業員数】

71名

【市場】

グロース市場

【資本金】

2,000百万円

【売上高】

815百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://liberaware.co.jp/

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