doda (デューダ)
【新宿/在宅可】アプリ開発PM◆要件定義、ベンダー管理/エンジニアファースト/残業14h程/土日祝休
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
4 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社SoftPlan
【職種名】
【新宿/在宅可】アプリ開発PM◆要件定義、ベンダー管理/エンジニアファースト/残業14h程/土日祝休
【仕事内容(概要)】
【新宿/在宅可】アプリ開発PM◆要件定義、ベンダー管理/エンジニアファースト/残業14h程/土日祝休
【具体的な仕事内容】
■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□
■募集背景:
創立より、金融分野におけるシステム開発を上流から手掛けてきた同社。技術力・統率力の高さに評価をいただき、大手通信キャリアや金融機関の案件を多数いただいています。最上流からシステム開発に携われるチャンスも多く、更なる成長を目指し、増員募集となります。
【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】
■3か月に一度の面談:定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。
■プライベート充実:
残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていくためのサポート体制を整えています。
■自己研鑽制度:
同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。
■就業環境:
・残業時間:月平均14時間程度
・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。
■業務詳細:
・ユーザ要件を把握し、顧客折衝、各種ベンダー(開発・インフラ)へ橋渡しをしながらプロジェクトを成功へ導くのが最大のミッションです。
・最新の技術と多岐にわたる(開発能力、折衝能力、インフラへ知見)
が求められる仕事ですが、自分が携わったものが世の中へ出て行く点でやりがいを感じていただけます。
■開発環境:
・開発言語(Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3等)
・OS(Linux/Windows等)
・データベース(MySQL/Oracle等)
・開発手法(ウォーターフォールもしくはアジャイル)
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクトマネージメントのご経験
■歓迎要件:
・プロジェクト計画立案・更新のご経験
・開発言語:Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3など
・OS:Linux/Windowsなど
・DB:MySQL/Oracleなど
・開発手法:ウォーターフォール、もしくはアジャイル
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿8-14-21 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクト先により多少異なる■残業:月平均14時間程度(昨年度実績)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
固定残業手当/月:24,370円~30,330円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
424,370円~530,330円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当は、技能手当を指します
※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給
※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定
■昇給:年1回(4月または10月(入社月による))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
家族手当:被扶養配偶者1万円/月、子1人につき5千円/月
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(施設や保養所の利用可)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
・3ヶ月に1度、各担当マネージャーとの面談を行い、3年後を見越した半年間の目標を立てます。目標達成のため参加したい外部セミナーや勉強会があれば、会社負担で参加可能となります。
<その他補足>
■社員旅行
■各種イベント
■慶弔見舞金制度
■住居手当補足:賃貸契約・ローン返済のある世帯主対象に家賃月額の30%支給(上限1万5千円)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始特別休暇、有給休暇、夏期特別休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇
【事業概要】
■事業内容:
(1)コンサルティング事業…進化し続けるITの中で、時世に会ったITシステムの重要性は高まっており、ITシステムの効率化・最適なシステム導入は顧客の中核事業に与える影響も少なくありません。同社では、顧客が真に実現させたい思いを具現化します。
(2)システムインテグレーション事業…要件定義・現状分析から本番移行・運用サポートまでワンストップでシステム構築をサポートします。V字モデルに従い上流工程から下級工程に工程が進んでいく過程で品質基準を定めて品質管理を徹底し、ビジネスに貢献できるシステムを提供します。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿8-14-21
【ビル名等】
双英ビル4階
【設立年 補足】
2006年9月
【従業員数】
25名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【売上高】
145百万円
【平均年齢】
30.4歳
【HPリンク先】
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