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グループホーム調理 月水金のPM4時間 お花茶屋駅8分

Exclusive opportunity

Onsite

グループホーム調理 月水金のPM4時間 お花茶屋駅8分

社会福祉法人 原町成年寮

グループホーム調理 月水金のPM4時間 お花茶屋駅8分

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 原町成年寮

就業場所

〒124-0004

東京都葛飾区東堀切1-19-2

職種

職種解説

グループホーム調理/月水金のPM4時間/お花茶屋駅8分

仕事内容

障がいのある方(主に知的障害)が生活しているグループホームに

て朝食・夕食の調理をお願いします。約6~7食の家庭的な料理を

提供していただければ大丈夫です。特別な資格は不要です

*1日約6~7食の平日の朝・夕食調理(含献立立案、食材購入)

一般的な調理設備での業務ですので、ご自身のペースで無理なく

働いて頂けます

*共有スペースの簡単な清掃もお願いします

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-17713061

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-202958-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ハラマチセイネンリョウ

社会福祉法人 原町成年寮

所在地

〒124-0012

東京都葛飾区立石1-7-29

ホームページ

https://www.haramachiseinenryo.com

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

グループホーム調理/月水金のPM4時間/お花茶屋駅8分

仕事内容

障がいのある方(主に知的障害)が生活しているグループホームに

て朝食・夕食の調理をお願いします。約6~7食の家庭的な料理を

提供していただければ大丈夫です。特別な資格は不要です

*1日約6~7食の平日の朝・夕食調理(含献立立案、食材購入)

一般的な調理設備での業務ですので、ご自身のペースで無理なく

働いて頂けます

*共有スペースの簡単な清掃もお願いします

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況

・従事している業務の進捗状況

就業場所

〒124-0004

東京都葛飾区東堀切1-19-2

最寄り駅

京成本線 お花茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近隣のグループホーム

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

調理業務の経験

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,325円〜1,325円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 75円〜75円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

13時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

月・水・金の午後4時間勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日等

休日

火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

12月29日~1月3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

329人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和52年

資本金

9,100万円

労働組合

なし

事業内容

葛飾区に拠点を構え、知的障がいのある方の生活と就労を伴走支援

。就労移行・自立訓練・定着支援・グループホーム運営など幅広く

展開している社会福祉法人です。

会社の特長

安定的な社会福祉事業の運営と環境整備に努め、景気に左右されず

長期間にわたりスタッフの安定した収入と雇用を確保しています。

幅広い年齢層のスタッフが多いのも大きな特色のひとつです。

法人番号

3011805000916

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒124-0004

東京都葛飾区東堀切1-16-22 葛飾通勤寮

最寄り駅

京成線 お花茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒124-0004

東京都葛飾区東堀切1-16-22 葛飾通勤寮

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

奏かつしか

担当者(カタカナ)

トミナガ

担当者

冨永

電話番号

03-3603-0594

FAX

03-3603-0591

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服の貸与:なし(エプロン・三角巾を着用いただきます)

*弊社パートタイマー就業規則による雇い止め規定あり。

  • ハローワーク求人の応募には、紹介状が必要となります

お近くのハローワークにてご相談の上、紹介を受けてください

(オンライン自主応募の際は紹介状不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経験・資格は不問です。

グループホームは一般的な調理設備が備わっていますので、

特別な調理技術は必要ありません。

ご自宅で召し上がるような家庭料理を提供いただければ大丈夫です

。

ご自身のペースで無理なく勤務いただける環境です。

当法人では、パート職員の皆さんにも

就業日数に応じて夏季休暇(最大5日間)を付与。

オンオフをしっかり切り替えてプライベートの充実も図れます。

子育て中の方やシニア層の方にもご活躍いただいています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入

例:各種レジャー施設割引優遇などあり

・予防接種(インフルエンザ等)助成金制度あり

・資格取得支援制度(対象資格取得に係るスクーリングの半分を出

勤として認める、資格取得お祝い金など)

・慶弔費、慶弔休暇あり

・永年勤続表彰、特別休暇あり

・オンライン研修(サポーターズカレッジ)制度あり

・退職金制度あり(福祉医療機構、東京都従事者共済会)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スタッフ一人ひとりのキャリア形成と成長をサポート

するため、入社1年目のスタッフに社内外で新人研修

(OJT研修を含む)を実施するほか、

入社3年目及び5年目にフォローアップ研修、

管理者研修等を随時開催。

外部研修も実施。

両立支援の内容

・産休、育児休暇、育児短時間勤務制度、子の看護休暇(有給)、

介護休暇、介護短時間勤務制度を完備

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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