不動産管理・PM・BM

不動産投資を変え、社会を変える

当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。
当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するＰＭサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
今回は、当社が既に展開しており、今後も案件数の増加が想定されるアジアの投資家に対応できる方を募集します。詳細は以下の業務内容をご覧ください。
ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。

【弊社の管理物件】
3600戸（2026年6月1日付）
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

おすすめポイント

• 2020年『ベストベンチャー企業』選出
• 【フレックスタイム制】自由度が高い！
• 【経験者優遇】経験を活かして即戦力へ
• 【男女比＝5：5】女性営業も活躍中！
• 【平均年齢30代】若手が活躍中！
• 【年間休日125日】プライベートも充実！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  一棟管理

• 配属先情報

  東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
  ※転勤無し

• 仕事内容

  【主な業務内容】

  • 不動産管理(クリアルパートナーズ株式会社採用)マンションやオフィス、商業施設など多岐にわたる不動産の管理業務を行います。
    個人投資家からプロに対して、管理物件のバリューアップを念頭に、入居者募集や入居中の対応、投資家への運用レポート、退去手続き等行います。

  • ルームアドバイザー(クリアルパートナーズ株式会社採用)都内の物件を中心に、各媒体への広告掲載、入居検討者と打合せ、お部屋の案内を行います。

  【会社概要】
  当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
  これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
  不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
  前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

• 応募資格

  【必須】
  2027年大学・短大・専門学校卒業予定で、不動産管理のお仕事に興味のある方

• 求めるスキル・人物

  • ベンチャー組織の風土にマッチする方
  • 新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
  • 1年目から専門職として多くの事を吸収しながら働きたいという意欲をお持ちの方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都港区新橋二丁目12番11号新橋27MTビル8階（グループ総合受付）

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ徒歩1分

• 勤務時間

  • フレックスタイム制（コアタイム：11:00 ~ 15:00）
  • 標準勤務時間 10:00 ~ 18:30
  • 標準準労働時間 1日7.5時間

• 雇用形態

  正社員（新卒・第二）

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]
  年収 3,000,000 円 - 3,600,000円

  ・初任給：25万円
  ※上記に固定残業代30時間分含む
  ・賞与：内規に基づく業績賞与あり

• 想定年収

  300万円〜 年収 3,000,000 円 - 3,600,000円

• 休日・休暇

  • 年間休日 125日程度
  • 完全週休２日制 水日or土日休み
  • 年末年始休暇（12/29〜1/3）
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 夏季休暇（3日）
  • 有給休暇（入社日に付与）
  • 上場記念日休暇（毎年4/28)

• 待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇用保険、労災保険）
  • リモート制度
  • 定期健康診断（年1回）
  • 家賃補助（月30,000円/当社管理物件）
  • 社内部活
  • 従業員持株会
  • 従業員紹介制度
  • 表彰制度
  • 出産・結婚祝金
  • ドリンクフリー
  • 資格取得支援制度※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
  • 確定拠出年金
  • シャッフルランチ
  • 入社歓迎会
  • 当社運用物件であるホテルの宿泊費補助

• 社風・労働環境

  ～風通しが良く、個人を尊重する社風～
  積極的な改善提案や意見を受け入れる風土が根付いています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月
  ※待遇に変更はありません。

• 残業代

  固定残業代30時間含む
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-08-13〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
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WEB書類選考
※選考の上、通過者には面接にお越しいただきます。

・一次面談（面談担当：配属部署所属長・人事）
・二次面談（面談担当：役員・配属部署所属長）
※面談担当者については、変更になる場合がございます。
※二次面談の前にSPIをご受験いただきます。

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。