不動産管理・PM・BM

「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？

平均年齢は27歳！スピード感溢れる会社です
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！

また、今年から『新規事業コンテスト』も開催。
採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです！

「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。

不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。

13年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

「不動産テック」はまだまだ少ない業界。
毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ！ 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

私たちは、守りに入らず思い切って攻め続けられる人と仲間になりたい。
「責任ある仕事を任されたい」「自分の力をめいっぱい試したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。

おすすめポイント

• 【上場企業】独自のビジネスモデルで13期連続売上増！
• 【土日祝休み】完全週休二日制！年休124日以上！
• 【月給25万円以上】年2回の昇給・インセンティブ
• 【人柄・マインド重視の採用】熱い想いをお聞かせください！
• 【平均年齢27歳】風通しが良く、活気あふれる職場
• 【日本最大級のサービス】毎月約2万件のお問い合わせ
• 【男女共に活躍中】産休育休の取得・復職実績あり
• 【キャリア】1～2年でマネージャー昇進も多数！
• 【見晴らしの良いオフィス】新宿南口の高層ビル
• 【充実した福利厚生】働きやすい環境あり！

募集要項

• 企業・店舗名

  東京本社

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM

• 仕事内容

  • 営業スタイルエリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。

  1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、

  必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。

  【解決している課題】
  「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。

  取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
  お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。

  • 反響営業業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。

  「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。

  ・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件5件ほど、 月の受注件数は15件20件
  ・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。

  お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！

  • 新規開拓営業不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。

  ・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。

  ・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。

  情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!

  決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。

  随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、

  「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。

  〈ポイント〉

  【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。

  【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。
  【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。

  〈1日の業務スケジュール〉

  09:00 朝礼からスタート!

  09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。

  10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ
  10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。

  11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。

  12:00:自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。

  13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認!
  14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ

  16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。
  17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付。

  18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認!

  18:30: 退勤。

  ＜キャリアパス＞
  将来的にはキャリアチェンジも可能です。
  BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。
  様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。
  その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。

  ＜入社後の研修＞

  • 人事チームが導入研修を実施・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
    ・実際に行う具体的な仕事内容についての研修

  • 配属部署でのOJT・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
    ・マネージャーや先輩社員と同行営業
    ※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。

  • 定期的な全体研修・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。

• 応募資格

  ＜必須＞

  • 営業に挑戦していきたい方※是非営業職としてやっていきたい理由も教えてください！
    ※業界・職種未経験歓迎です 。

  ＜歓迎＞

  • コミュニケーション能力に自信がある方

  • 正社員として販売・接客経験がある方

  • 第二新卒の方
    ～成長したいあなたを歓迎します～

  • 高校卒業以上

  • 接客・販売経験者 歓迎

  • 業界未経験 歓迎

  • 過去の採用例携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、
    ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。

  • 成長したい！変わりたい！意思のある方、大歓迎。フリーターや職務ブランクがあっても、自身の努力次第で活躍ができる環境です。

• 求めるスキル・人物

  • 明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方
  • 営業に対して熱量が感じられる方
  • 物事に対し主体的に取り組む事が出来る方
  • 失敗を恐れず、積極的に行動ができる方
  • 業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方
  • 社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方
  • 将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方
    ・向いている人
    社員一人ひとりの貢献度がしっかり評価に反映される環境です。
    またマネージャーや部長との距離も近い為、風通しが良く社員の意見が反映されることも多いです。
    「自分自身の考えを活かして貢献していきたい」「会社の成長と共に自分自身も成長していきたい」
    そんな考え方を持つ人に向いています。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 19F

• 最寄り駅

  JR山手線新宿各線『新宿駅』南口より徒歩4分、A1出口直結

• 勤務時間

  9:00~18:00 (実働8時間)

  ※毎週水曜日はノー残業デー! メリハリをつけて働いています。

  ※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]

  • 月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）※超過分別途支給いたします。

  • 試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む）
    ※超過分別途支給いたします。

  【評価】

  • 昇給：年2回(5月・11月)
  • 賞与：年2回(5月・11月)
  • 社内表彰制度：年2回(4月・10月)
    ＜補足＞
    半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
    また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
    上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

  個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
  やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)

  上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

• 想定年収

  300万円〜 ＜年収例＞※月給25万の場合

  • 年収330万円(経験1年 25歳 月給25万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
  • 年収392万円(経験2年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)
  • 年収420万円(経験3年 27歳 月給30万円＋インセンティブ)

• 休日・休暇

  <年間休日124日 >

  • 完全週休2日制 (土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。
    ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
    ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。

• 待遇・福利厚生

  • 昇給年2回(5月・11月)

  • インセンティブ年2回(5月・11月) ※業績による

  • 交通費支給(月3万円まで/規定あり)

  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

  • 時間外手当 (みなし超過分)

  • 住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合

  • 資格取得祝い金※宅地建物取引士など

  • 自社駐車場利用制度

  • PC貸与

  • 退職金制度

  • ノー残業デーあり (毎週水曜日)

  • 総合福祉団体定期保険加入

  • 暮らしの相談窓口制度

  • 部活動制度

  • 社内表彰制度

  • 有給休暇連続取得奨励金※3連休を取得すると3万円支給!

• 社風・労働環境

  平均年齢が27歳と非常に若く、スピード感がある会社です。
  「自分の成果が会社の売上に直結している」と実感しながら、裁量を持って仕事に取り組むため、成長スピードが圧倒的に早いです！

  社歴、年齢関係なく、やる気があればどんどん成長・昇進できる環境です。
  入社1年でマネージャーを任せてもらえることもあります。
  実績を評価する文化で、半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っています。

  また、上司との距離が非常に近いです！
  役職、社歴、年齢関係なく交流が非常に多いです。
  年が近い先輩だけでなく、取締役とランチ、社長と飲み会なども珍しくありません！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。
  ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。

• 残業代

  みなし残業代：53,000円～を含む
  ※超過分別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-06-30〜

応募・選考の流れ

STEP 1 履歴書による書類選考
STEP 2 一次面接/人事担当（Webで実施）
STEP 3 適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）、最終面接/部長（対面で実施）
STEP 4 内定！

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。
※適性検査のタイミングは、前後する場合がございます。予めご了承ください。

＜選考ステップについて＞
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、Web面接を加えるなど、一部上記の選考ステップに変更が生じる可能性がございます。出来る限り柔軟なフローにて対応できればと考えておりますので、ご了承いただけますと幸いです。

＜寄り添った対応を心がけています＞
当社では、お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行ない、イメージの摺り合わせをして納得していただける対応を心掛けています。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

＜新型コロナウイルス感染拡大防止について＞
※新型コロナウイルスの影響で選考フローに変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。
※2022年10月現在、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、面接官はマスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいても問題ございません。