不動産管理・PM・BM

• **働きやすい環境！**実務経験は不問！資格を活かして活躍したい方大歓迎

当社は2020年に設立の、親会社であるグッドライフカンパニーが開発管理する物件へプロパンガスの販売を行っている企業です。
親会社の安定した建築数の伸びに当社のガス導入が紐付き、現在堅実な成長を続けています。
また当社は社員の働きやすい環境が整備されており、残業が少なくライフワークバランスの取りやすさも魅力です。
そんな安定性・将来性ともに高い当社で、この度新たにガス保安業務職を募集する運びとなりました。

• 当社の魅力

親会社である「グッドライフカンパニー」が管理する物件は投資用マンションのため、利便性の高い地域に建設されています。
そのため出張や転勤などの心配はありません。
お任せする業務はシステム化されているものが多く、事務作業は専門スタッフが担当するため業務はとてもシンプル！未経験の方でも始めやすい環境です。

おすすめポイント

• 経験者大歓迎！
• 月給26万円以上！
• 昇給年2回！
• 賞与年2回！
• 駅近オフィスで通勤らくらく
• 各種手当が充実
• 若手が活躍中！
• 東証一部上場企業の子会社

募集要項

• 企業・店舗名

  沖縄支社

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM

• 仕事内容

  LIBTHシリーズや自社管理物件の管理業務(入居者様サポート)を行って頂きます。

  ＜ミッション＞
  ・入居者様「満足度」の最大化
  ・物件の美観や機能維持、品質向上

  ＜具体的には＞
  ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・退去後の原状回復
  ・入居者様の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用
  ・定期的に管理物件を巡回し、建物トラブル早期発見・コンディション維持提案
  ・退去者様との解約精算業務

  事務的な管理業務に留まらず、自ら現場へ赴き、状況を的確に把握・判断する能動的なポジションです。
  社内外とスピーディーに情報連携し、現場を主導していく主体性やスピード感も求められるます。
  フットワークの軽さとコミュニケーション力を活かし、裁量を持って業務を推進したい方に最適な環境です。

  ＜1日の流れ・業務内容＞
  9:00 ：出社（アプリのチェック、入居者様への返信対応など）
  10:30：外出（リクエスト対応、入居・退去チェックを4〜5件実施・物件巡回）
  16:00：帰社（解約精算書や報告書の作成などの事務処理）
  18:30：退勤（業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤することを心がけています）

• 応募資格

  【必須要件】
  不動産業界での業務経験（職種不問）

  【歓迎要件】
  明るく元気でポジティブシンキングな方は大歓迎！お人柄重視で選考を進めます。
  若手の社員も多数活躍中です！

• 求めるスキル・人物

  • 事実を正確に捉え、能動的かつスピードをもって判断ができる方
  • 様々な関係者に対して誠実に対応ができる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  沖縄県那覇市松山1-7-12

• 最寄り駅

  沖縄都市モノレール線美栄橋徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 266,000円～

  [給与補足]

  • 想定年収：370万～540万円（経験・能力等考慮）月給：266,000円～391,100円（うち固定残業/30H分：51,000円～75,000円）
    ※30H超過分は別途支給
    ※上限は役職手当・資格手当を含みます

  昇給2回（1月・7月）、賞与2回（2ヶ月分/年）
  通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～100,000円）、深夜勤務手当、出張手当

• 想定年収

  350万円〜 想定年収：370万～540万円（経験・能力等考慮）

• 休日・休暇

  年間休日125日/完全週休2日制（シフト制）
  GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）

• 待遇・福利厚生

  • 諸手当通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～100,000円）、深夜勤務手当、出張手当

  • 福利厚生退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

• 残業代

  固定残業/30H分：51,000円～75,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-09-15〜

• 採用予定人数

  1名

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
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書類選考

一次面接：人事担当

二次面接：事業部長
筆記試験（SPI・適性検査）

最終面接：社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。