【PM】※BtoBのECシステム開発◆残業20時間程度/他社優位性の高いシステム◆

【企業名】

株式会社フライトソリューションズ

【職種名】

【PM】※BtoBのECシステム開発◆残業20時間程度/他社優位性の高いシステム◆

【仕事内容(概要)】

【PM】※BtoBのECシステム開発◆残業20時間程度/他社優位性の高いシステム◆

【具体的な仕事内容】

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】

■職務概要

『EC-Rider B2B』の各お客様向けのカスタマイズに関するプロジェクトマネージメント及び上流工程作業を担当していただきます。

■「EC-Rider B2B」について

企業間取引（BtoB）向けの多機能ECシステムです。卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケットプレイスを構築して複数のサプライヤーとバイヤーをつなぐ卸売りサイトを開設したり、複数の工場や倉庫の在庫、メーカー直送の商品を管理したリ、個店、代理店、チェーン店、暖簾（のれん）などバイヤーの複雑な組織階層管理、外部システムとの連携など、いま、欲しい機能が揃う多機能ECシステムです。

※導入実績：https://ec-rider.net/casestudy/

※製品優位性について：一般消費者向けのECが「いかに消費者の目を引くか」という「アトラクト」に主眼を置いているのに対し、法人企業向けのECは、クライアント業界全体を理解したうえで、無駄ムラがない受注・生産状況を醸成するためののコンサルテーションの要素を含むため、他社参入が非常に難しいといわれています。受発注業務をWEB化・電子化するだけでなく、業界商慣習や生産計画等を加味し、マーケティングの視点を持ち、商流・値付けなどのベストプラクティスも提供できることもあり、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。

■特徴・魅力：

・将来性・安定性：現在企業間取引のオンライン化に対するニーズが増加しておりますが、BtoBのECサイトを構築できる競合他社は少なく多くの引き合いがあります。

・自由度高く挑戦できる社風：社員のやりたいことへの挑戦を後押しいただける社風です。裁量を持って自分のアイデアをビジネスへ反映させていきたい方にとって挑戦しやすい環境です。

・社長や役員とフランクに話が出来る環境：1日30分必ずミーティングを行い、業務以外にも情報交換を行っております。また社長も現役のエンジニアとして活躍しており、エンジニアを第一に考えた業務設計を徹底しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

PMのご経験

■歓迎条件：

・Ruby On Railsを用いた開発経験

・BtoBのeコマースの知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F

勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：その他（※要確認）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-6-1　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業時間：20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中に条件の変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

年収を12分割して、毎月1/12の金額を月給として支給します

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,252,360円～4,336,488円

その他固定手当/月：114,762円～153,016円

固定残業手当/月：114,208円～152,277円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年俸制：経験・能力を考慮し決定

■昇給：年1回（4月）

※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月に5万円まで支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて有給休暇付与。以降は起算日ごとに勤務年数に応じ最大20日まで付与)

・年間休日は120日以上です(年度に応じて変動)

【事業概要】

■事業概要：

社名の「FLIGHT」に“常に飛躍し続ける会社を目指す”という想いを込め、新しい価値を見出すビジネスを創造し提供しています。1988年の創業より培ってきた技術力を武器に、自社製品の開発・販売・サポート、システムの受託開発などのサービスを展開しています。

■事業詳細：

（1）自社サービス開発

【ペイメントマイスター＆Incredist】

「決済の新しいスタイルをその手に。」をキーワードに、タブレットでの決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を展開しています。昨今広がりを見せているApplePay、コンタクトレスEMV、電子マネーといった多種多様な決済手段に対応し、高い柔軟性と拡張性により、ソフトバンクモバイル様といった大手企業への導入実績が多数あります。

【Tapionシリーズ】

スマートフォンやタブレット端末だけでキャッシュレス決済を実現する『Tapionシリーズ』を展開しています。専用端末を持たずに導入できる革新的な仕組みで、店舗やサービスの可能性を広げています。シンプルな操作性と最新のセキュリティで、次世代の決済インフラを創造し続けています。

（2）バリュークリエーション事業

物流系システム、金融系システム等で数多くの実績に裏付けされた確かな技術力を武器に、上流工程の戦略系・業務系・ITコンサルティングサービスはもちろん、システム開発、システム運用まで全ての領域で顧客にご満足いただけるITサービスをワンストップで提供しています。

（3）システム保守

放送系システムの豊富な開発・保守実績の経験・ノウハウをもとに24時間365日顧客のサービスを止めないミッションクリティカルなシステム保守を提供耐障害性や高可用性、高信頼性を実現するだけでなく運用性、保守性を見据えたシステム設計を実施します。

（4）インフラ設計、構築

導入するデバイスのインフラ環境の設計から構築までサポートします。お客様のニーズに合わせて一貫して手掛けることができることが同社の特徴です。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-6-1

【ビル名等】

恵比寿MFビル3F

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

110名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,433百万円

【売上高】

3,063百万円

【HPリンク先】

https://www.flight.co.jp/