【東京】PM／キャッシュレス導入・店舗DXソリューション◆東証グロース上場／フレックス

【企業名】

株式会社ネットスターズ

【職種名】

【東京】PM／キャッシュレス導入・店舗DXソリューション◆東証グロース上場／フレックス

【仕事内容(概要)】

【東京】PM／キャッシュレス導入・店舗DXソリューション◆東証グロース上場／フレックス

【具体的な仕事内容】

□■1万5千社が加盟するキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」運営企業／無人化・省人化の最先端DXソリューションで社会に価値提供■□

■業務内容：

当社の営業やコンサルタントが受注したクライアントのキャッシュレス導入や店舗DXソリューションの本番ローンチまでを、PM（PdM/PjM）やPMOとしてマネージメントしていただきます。また、導入後の運用やカスタマーサクセス的な役割も担います。店舗DXソリューションは新規事業であるため、PdMとして製品の企画やブラッシュアップも担当します。

■具体的な業務内容：

本ポジションは以下のいずれかもしくは両方の業務をメインに担当します。

（1）製品導入プロジェクトマネージャー

クライアント様が当社サービスを導入する工程（要件定義や、システムの仕様に関する確認など）の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピーディーかつ確実にサービスが開始できるようローンチまで支援する業務。

（2）カスタマイズ開発プロジェクトマネージャー

製品導入に付随するカスタマイズ開発およびクライアント様より受託するシステム（主に決済関連のWebシステム）開発プロジェクトの推進をマネジメントしていただく業務。技術面のマネジメントは主に技術PMが担当するため、本PMは顧客調整、進行管理、課題管理などのプロジェクト推進面を主に担当します。

＜詳細内容＞

・開発案件のPM業務全般（企画・要件定義など上流工程、社内エンジニアとの打ち合わせ、外部ベンダー対応、顧客折衝、コスト管理、スケジュール調整、進捗管理、課題管理など）、本番ローンチ後の運用保守やカスタマーサクセス業務、プリセールス支援

・POS連動のベンダーやオンライン決済ベンダー各社の当社製品API接続サポート、API接続済の加盟店の保守対応（問い合わせ対応・ログ調査）

■業務のやりがい：

◎大手クライアントの課題解決・DX実現のため、自社のプロダクトはもちろん他社の製品や受託開発（カスタマイズ開発中心）も組み合わせて顧客へ提案することができる。

◎セルフオーダー、スマートロッカー、キャッシュレスのような最先端のソリューションを活用したDX支援案件に携わることで、社会への提供価値をダイレクトに実感し成長することができる。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかの業務経験をお持ちの方

・SaaSなどのプロダクト開発におけるPM、SE経験

・SIer、システム開発会社におけるPM、SE経験

・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理

・要件定義書等のドキュメント作成

■歓迎条件：

・数名のチームマネジメント経験者

・決済業界やフィンテック系企業でのご経験

・プロダクト企画のご経験

・法人向けのテクニカルサポート経験者

・エンジニア経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八丁堀3-3-5　[最寄り駅]宝町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件の変更は無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,475,160円～7,473,360円

固定残業手当/月：130,070円～217,220円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

503,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給：年2回（6月、12月）

■業績賞与：有（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規程による

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

定期的に上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。

＜その他補足＞

■持株会制度(奨励金100%_上限あり)

■社内表彰制度

■育児休業制度

■時短勤務

■健康診断

ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【事業概要】

【会社概要】　※東証上場ベンチャー※

当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFinTech企業です。

国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。

【当社の強み】

■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数：50社以上（日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応）

■圧倒的な加盟店網：50万以上のアカウント

■自社プロダクトの多様化：B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。

■最先端の技術力を有する自社開発チーム：多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀3-3-5

【ビル名等】

住友不動産八丁堀ビル3F、4F

【設立年 補足】

2009年2月

【従業員数】

155名

【市場】

グロース市場

【資本金】

7,761百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

http://www.netstars.co.jp/