doda (デューダ)
PMコンサルタント【リモート可】◆発注者側でのDX推進/公共案件/100%直取引
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
2 September 2026
What they need
【企業名】
ピースミール・テクノロジー株式会社
【職種名】
PMコンサルタント【リモート可】◆発注者側でのDX推進/公共案件/100%直取引
【仕事内容(概要)】
PMコンサルタント【リモート可】◆発注者側でのDX推進/公共案件/100%直取引
【具体的な仕事内容】
【公共DXのプロフェッショナル集団/発注者側PMOとして公共DXをリード/上流特化・プライム100%】
大規模な自治体を中心に、公共DX案件を100%直取引で手がける同社にて、
発注者側の立場で大規模システム開発を推進するPMコンサルタント(PMO)を募集します。
マルチベンダー環境下において、QCD管理や課題・リスク管理を担い、自治体のプロジェクト成功を支援するポジションです。
■仕事内容
自治体向け大規模システム開発プロジェクトにおいて、発注者側PMOとしてプロジェクト管理全般を担当します。
複数ベンダーが関与する環境で、計画策定から進捗・品質管理、経営層への報告支援までを一貫して担います。
企画・構想や要件定義を担うITコンサルタントとは役割を分け、「プロジェクトを正しく進め切る」ことがミッションです。
▼具体業務
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス・ルールの策定
・ベンダー進捗/成果物レビュー
・QCD管理、課題・リスク管理
・会議ファシリテーション
・経営層向け報告資料作成
・受入テスト計画・移行計画策定支援
※案件により、全体アーキテクチャ方式設計や品質管理基準策定に関与することもあります。
■担当プロジェクト例
・自治体基幹系システム標準化対応PMO
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理
・総合情報処理・電子決裁システム構築PMO
・複数業務システム同時移行プロジェクトのPMO
■働き方・体制
・単独アサインなし/3~4名のチーム制
・裁量労働制
・リモート可(週2~3日出社目安)
・子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能
■魅力
◎発注者側でプロジェクトを主導
ベンダー任せではなく、発注者の立場でプロジェクト全体をコントロールできます。
◎マルチベンダー×大規模案件
政令市クラスを中心とした大規模・複雑な案件で、PMOとしての市場価値を高められます。
◎公共DXの社会インパクト
国策DX・自治体標準化など、社会的意義の大きいプロジェクトに関与できます。
◎ノウハウ共有による成長環境
社内に蓄積された公共PMOノウハウを活用しながら、プロジェクト運営力を磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系システム開発のプロジェクト管理者経験
・プロジェクト計画書、テスト計画書、移行計画書等の作成経験
■歓迎条件:
・自治体への業務系システム開発に携わった経験
・顧客折衝経験
・自治体案件で社会貢献をしたい方
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
定期的な首都圏顧客先訪問、出張の可能性があります。
リモート勤務も可能ですが、週に2~3日程度の出社や客先訪問を想定しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京本社/東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F [最寄り駅]勝どき駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
609万円~1,016万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,760円~516,480円
<月給>
406,560円~677,880円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月、40時間0分、96,800円~161,400円を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限15万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
1か月の研修後配属、配属後はスキルやご経験に応じてOJTを実施
<その他補足>
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■結婚祝金、出産祝金
■災害・傷病見舞金
■団体保険(総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、医療保障一時金保険)
■研修制度(入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど)
■能力開発補助制度
■リフレッシュ休暇制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
【事業概要】
■企業概要:
大手ITコンサルティングファーム、ULSコンサルティング株式会社を中心とするULSグループ(東証スタンダード:3798)の主に公共部門を担うグループ企業。
政令指定都市や都道府県等の大規模自治体の公共部門を中心に、公共DX支援のコンサルティング&エンジニアリングのプロフェッショナル集団です。
利用者主導によるシステム開発を行うことを可能にする『AIST包括フレームワーク』を利用した札幌市への導入実績など大規模自治体のDX支援コンサルティングと開発業務が得意分野です。
■ピースミール・テクノロジーのDNA:
お客様と同じ立場でプロジェクト推進を支援します。
受注側となる開発事業者等との資本関係がなく、お客様が真に求めるDX推進をコミットするとともに、システム開発における上流から下流までをワンストップでサービス提供できるのが弊社のDNAです。
■事業内容:
・公共DX推進に関するコンサルティング提供
・DX推進およびIT導入に関する企画構想支援コンサルティング提供
・AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス提供
・ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス提供
・ICTガバナンス支援サービス提供
・システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス提供
■注力している領域:
・自治体システム標準化の推進・自治体インフラ環境の整備
・構想策定・要件定義の実施・システム構築の発注側PMO
・クラウド移行の実施・システム開発の技術支援
【郵便番号】
1046014
【所在地】
東京都中央区晴海1-8-10
【ビル名等】
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
【設立年 補足】
2009年10月
【従業員数】
79名
【市場】
非上場
【資本金】
4百万円
【平均年齢】
44歳
【HPリンク先】
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