【PM】自治体DX推進（要件定義～導入後支援）◆プライム案件×裁量大◆年休127・在宅週3可

【企業名】

株式会社Blueship

【職種名】

【PM】自治体DX推進（要件定義～導入後支援）◆プライム案件×裁量大◆年休127・在宅週3可

【仕事内容(概要)】

【PM】自治体DX推進（要件定義～導入後支援）◆プライム案件×裁量大◆年休127・在宅週3可

【具体的な仕事内容】

◆◇行政・官公庁のDX推進／要件定義からリリースまで／週3リモート可・フレックス可／早期から中核業務に携われる◎／ServiceNow社などの出資による拡大期の組織◇◆

■業務概要

自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。

■業務詳細

1　自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する

2　課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う

3　ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する

4　テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理

5　リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援

■配属先：サービスデリバリー本部

約50名（20～40代のメンバー）

■当社について

当社は、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。

（主なサービス）

・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築

・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス

・Quadyによる構成管理サービス

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル

・要件定義～リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験３年程度以上

・QCD管理・ステークホルダー調整の実務

・WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験

・アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

武蔵小杉

住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木1-22-1　[最寄り駅]代々木駅

武蔵小杉／神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403　[最寄り駅]武蔵小杉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,335,000円～6,510,000円

固定残業手当/月：66,500円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

427,750円～641,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：1カ月分通勤定期代額）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■あり

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

■産業医へのカウンセリング

■慶弔金あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／その他休暇

【事業概要】

■事業内容：

株式会社Blueshipは、ITサービスマネジメントを展開する企業です。

年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までの、ソフトウェアの管理作業を整理し、共通化したサービスを提供しています。

また、ITシステム開発にとどまることなく、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートします。

・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築

・RPA/AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス

・Quadyによる構成管理サービス

■サービス：

ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。

・給付金・補助金管理サービス

・疑問解決プラットフォーム

・出産/子育て応援交付金サービス　など

詳しくはこちら（弊社HP「サービス・製品」）▼

https://www.blueship.co.jp/service

■当社特長：

＜Blueshipの優位性＞

ServiceNow/ITSMの専門性を高められる

米国ServiceNow, Inc.の「Reseller」パートナープログラムにおいて2025年1月付で「Elite」ランク認定を取得。

CSM販売件数最多表彰や、開発チームが「ServiceNow ハッカソン2025」で決勝進出などの結果を残しています。

技術力の高いメンバーに囲まれた環境で働くことで、エンジニアとして成長を大きく感じられます。

また、ServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、将来的にも活躍が大きく期待される人材になれます。

＜Blueshipの強み＞

主に自治体のプライム案件を多く受注し、ユーザーに近い立ち位置で開発に参画できます。

エンジニアでありながら、技術的な側面にとどまらず、志向性を踏まえて仕事の幅を広げられます。

・お客さまと直接話して最善策を提案

・コーディングだけでなくプロジェクトマネージャーとともに要件出しや詳細設計を実施

・上流工程から関わることによる視座の拡大

・AIを活用した案件に関わるチャンス

など

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木1-22-1

【ビル名等】

JRE代々木一丁目ビル

【設立年 補足】

2004年3月

【従業員数】

88名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.blueship.co.jp/