【東京】フォワードデプロイドPM（FDE）／DX推進・新規事業開発／エンジニアリング・コンサルタント

【企業名】

株式会社情報戦略テクノロジー

【職種名】

【東京】フォワードデプロイドPM（FDE）／DX推進・新規事業開発／エンジニアリング・コンサルタント

【仕事内容(概要)】

【東京】フォワードデプロイドPM（FDE）／DX推進・新規事業開発／エンジニアリング・コンサルタント

【具体的な仕事内容】

【顧客の事業部に深く入り込みDXや新規事業成功をリード／技術×ビジネス両軸を体得できる稀有なポジション／最先端のエンジニア／AI活用】

●AI時代の新職種！

●顧客の業務現場（ビジネスサイド）に入り込み、課題発見～解決・運用改善まで一気通貫でリード

■業務概要

当社のフォワードデプロイPMは、単なる受託開発のPMではなく、顧客企業の事業部門に深く入り込み、技術的知見を活かして顧客のDX推進や新規事業成功を支援する「エンジニアリング・コンサルタント」として活躍します。抽象的な経営・事業課題を技術要件へと具体化し、開発チームをリードしながら、PoC（概念実証）の高速化やプロダクトの市場適合（PMF）を実現します。

■業務詳細

・プロジェクト計画立案、進捗・リソース管理

・顧客の経営・事業目標を理解し、プロダクトロードマップを策定

・技術的な意思決定（MVP定義・実現可能性判断）

・開発チームと連携し、現場でシステム活用・KGI/KPI改善まで伴走

・ステークホルダー間の調整、リスク管理、品質管理、課題解決

・技術面でのアドバイスやサポート

■扱うサービス

DX戦略策定支援、AI導入支援（PoC/システム開発）、CRM刷新、要件定義～PM/PMOなど、業界・業種問わず多様な案件に携わります。

■組織構成

コンサルタント・エンジニア・PMOが一体となり、企画～開発～リリースまで一気通貫でサポートするチーム体制です。

■業務の魅力

事業開発視点とプロダクトマネジメント視点の双方が得られ、0→1の事業創出経験やコンサルティングから実際のものづくりまで幅広く携われます。キャリアの柔軟性も高く、ビジネス・IT両面で成長可能です。

■教育体制

OJTや書籍購入補助、資格取得補助、キャリア相談制度など成長支援が充実しています。

■就業環境

フレックスタイム制・リモートワーク可、年間休日125日以上、各種特別休暇も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。

■想定されるキャリアパス

PMO経験後、IT・戦略コンサルやプロダクトマネージャー、BizDevなど多様なキャリアに進むことが可能です。

■企業の特徴/魅力

「技術は手段、事業成功が目的」を体現し、共創とオーナーシップを重視する企業文化です。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・3年以上のWebアプリケーション開発経験または同等の技術的理解（ソースコードレベルでの議論ができること）

・プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験（要件定義、サービス設計、ビジネスロジック構築）

・高いドキュメンテーション・言語化能力、コミュニケーションスキル

■歓迎条件

・新規事業立ち上げやスタートアップでのPM経験

・SQLを用いたデータ分析や改善提案の実績

・ITコンサルティング経験

・アジャイル開発（スクラム開発PO経験）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇は変わりません

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

四半期ごとに評価があり、賞与は年2回支給されます。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：570,000円～663,000円

その他固定手当/月：3,000円

固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

643,300円～736,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

基本給＋固定残業代（20時間分）＋在宅手当＋賞与2回を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

家族手当：累進型子ども手当

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定給付型年金

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍購入補助、資格取得補助（受検料負担・祝い金）、キャリア相談制度あり

＜その他補足＞

書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）、資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3,000円）、慶弔見舞金、産業医面談、定期健康診断、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）、各種懇親会費用負担、社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）、IST AWARD(MVP/MIP)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始・夏季休暇、有給・特別休暇等あり

【事業概要】

【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】

ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。

■0次DXとは：日本の技術者が「真の市場価値、技術力」を高められる環境を創るには、顧客との距離が近いということ（1次請け＆クライアントワーク）、その顧客がIT投資を積極的にしていること、そして顧客に信頼されていること、が絶対条件であり、その環境は一般的な要件定義をし、2次請けが下流工程を行っていく1次請けとは一線を画しています。その環境を技術者に提供しているのが同社です。シリコンバレーの技術者は上記のような環境で当たり前のように就業しています）。

■大手1次請けではできないことをやる：同社の技術者は、「技術者自身がクライアントとやりとりを行い（システムに関する要件定義の更に上も含む）、そこで話し合ったことをもとに自分たちで全工程（上流から運用保守まで）を対応する」といった、大手１次請けでもやっていないようなことを、国内の業界トップランナーを相手に行っています。この「顧客とのコミュニケーションを通して、顧客と描いたシステムを自ら創り上げていく」という体験は、顧客の内部組織に完全に入り込んでいなければできません。

■顧客は30社強で東証プライム上場企業、売上1000億円以上の会社が中心

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東3-9-19

【設立年 補足】

2009年1月

【従業員数】

458名

【市場】

グロース市場

【資本金】

361百万円

【売上高】

8,020百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

https://www.is-tech.co.jp/