【在宅可／江東区】ネットワークエンジニア※PM候補／兼松Gの安定基盤／プライム案件多数

【企業名】

ケー・イー・エル　テクニカルサービス株式会社

【職種名】

【在宅可／江東区】ネットワークエンジニア※PM候補／兼松Gの安定基盤／プライム案件多数

【仕事内容(概要)】

【在宅可／江東区】ネットワークエンジニア※PM候補／兼松Gの安定基盤／プライム案件多数

【具体的な仕事内容】

★兼松Gの安定企業／自社マシンルーム完備で技術習得可能／在宅可／所定労働7時間20分★

◎SES出身で自社勤務かつ安定就業したい方必見！

◎営業組織なしの完全技術者集団として、安定収益を実現！

◎親会社からの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数

■業務内容：

当社のグループ企業である、兼松エレクトロニクス株式会社からの直請け案件を中心に、大手有名企業の顧客へ対してのネットワークの提案から設計・構築業務をお任せします。

Cisco社製品を中心に様々なベンダー機器を取り揃え。サーバー、ルーター、スイッチ機器等、様々なプラットフォームやデバイスを連携しビジネス効率化やセキュリティ強化を行います。

■入社後の期待役割：

まずはお持ちの構築や詳細設計のご経験を活かし案件に参画させていただき、その後徐々に基本設計やPL業務、将来的にはPMもお任せする予定です。

■ポジションの魅力：

サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献できます。

■主な取り扱い製品：

Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)

■同社について：

▼弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。

▼上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル：

・ネットワークエンジニアとして設計・構築のご経験

※Cisco社、HPE社、Firewall製品における実務経験者はより歓迎します！

■歓迎スキル／歓迎資格：

・ネットワーク関連の各種資格

∟CCNA・CCNP・等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館

勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区有明3-4-10　[最寄り駅]東京ビッグサイト駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～460,000円

＜月給＞

330,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。

・昇給：年1回（7月）

・賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。）

※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

＜その他補足＞

制度：

財形貯蓄制度／資格取得奨励制度／リロクラブ（福利厚生サービス）／医務室等

配属予定部門情報：

■セキュリティ&ネットワークユニット　プロジェクト推進部　（ネットワーク設計・構築担当部門）

同部署は、約40名程度の組織であり、年齢層は20代～40代まで幅広く在籍、、近年は中途入社の社員も多く在籍している部署になります。

自社勤務でじっくりと腰を据えて、スキルを高められる環境です。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）／年次有給休暇（半日休暇あり）※有給休暇は入社初日より付与（日数は会社規程に基づく）／特別休暇等

【事業概要】

■企業概要

同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス（東証プライム上場　総合商社傘下の兼松グループ）の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。

■事業内容

(1)システム導入業務：営業同行によるシステム提案、設計・構築作業／機器の出荷調整作業／システム稼動確認と導入作業

(2)保守サービス業務：顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業／顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業

(3)システム導入後におけるサポート業務：顧客に納入されたシステム機器の調整作業／機器の移設・撤去作業

(4)常駐保守サービス業務：常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施

■特徴

(1)50年の歴史：東証プライム上場　総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。

(2)約1,700平方メートルの広さを誇る充実した検証環境／職場環境：2019年7月に新オフィスへ移転し、同ビル6Fに多種多様な製品とアプリケーションを実際に組み込み、相互接続や親和性を確認出来る大規模検証スペースを新設。こうした施設が同社エンジニアの技術力の向上につながっています。

■社風／制度

当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。

また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。

【郵便番号】

1350063

【所在地】

東京都江東区有明3-4-10

【ビル名等】

TFTビル西館

【設立年 補足】

1996年7月

【従業員数】

453名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

8,337百万円

【経常利益】

1,354百万円

【平均年齢】

41.42歳

【HPリンク先】

https://kel-kts.co.jp/