【東京／在宅可】インフラエンジニアPM◆IPO予定／フレックス／定年62歳／転勤無／Java等

【企業名】

ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社

【職種名】

【東京／在宅可】インフラエンジニアPM◆IPO予定／フレックス／定年62歳／転勤無／Java等

【仕事内容(概要)】

【東京／在宅可】インフラエンジニアPM◆IPO予定／フレックス／定年62歳／転勤無／Java等

【具体的な仕事内容】

～定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる～

■業務内容：

ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。

2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。

■入社後について：

実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。

■案件情報：

・プロジェクト期間：大体1か月～2年程度

・規模：

人数：2人から50人規模

金額：数千万から数億規模

・開発言語：

Java、C#、PHP、SQL

■魅力点：

◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。

◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。

■当社概要：

・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。

・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。

・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【Java、C#、PHP、SQL利用】

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方

・Windows、Linux系サーバOSを用いた構築経験

・ネットワークの構築経験のある方

・PMとしてマネジメント経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京本社

住所：東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6階

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（東京23区）

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

案件状況によっては在宅勤務可能

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区九段北1-14-21　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：367,700円～580,600円

固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

495,400円～762,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

62歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■外部研修自由受講

＜その他補足＞

■GLTD制度（長期障害所得補償保険）加入（介護特約あり）

■福利厚生アウトソージングサービス「WELBOX」加入

■誕生日プレゼント（カタログギフト）

■ご家族の記念日にお花プレゼント

■401K制度

■各種慶弔金

■各種社内イベント　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始5日、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産休・育休

■有給休暇：入社半年間…特別休暇7日間付与※規定有

【事業概要】

■事業内容：

◇ICTコンサルティング…ICT企画・戦略立案、導入、運用・保守までお客様のICTライフサイクルをワンストップで支援。

◇テクノロジー…アプリケーション開発からパッケージやICTツールの活用、インフラ構築とICTに関連する広範な領域に対応することが可能。

◇ソリューション…

・基幹業務…コンサルティング視点でお客様の基幹業務を効率化・可視化・最適化し、企業経営インフラ構築のための最善策をご提案します。

・経営・戦略基盤…お客様の経営判断や事業戦略策定のための情報基盤を構築し、企業としての将来を切り拓くためのソリューションをご提供します。

・システム基盤…お客様のICTインフラ環境を調査・分析し、効率性や生産性、安全性などのさらなる向上を可能にするシステム基盤を構築します。

・デジタル活用…IoTやRPAなどの最先端デジタルテクノロジーを活用したソリューションをご提案し、お客様の経営・業務環境の革新を実現します。

◇教育・研修サービス

DX人材教育研修…DXや生成AIに対応できるIT人材育成をする法人向けのサービスです。IT企業の新入社員はもちろん、DX推進に課題をお持ちの事業会社にもご利用いただけます。

■メッセージ：

当社の仕事は、ものづくり業ではなく、ICTとコンサルティングを駆使したサービス業だと考えています。

そして、私たちにとってのコンサルティングとは、時間をかけて培い受け継がれてきた知見でありお客様の課題を解決するための技術です。

さらに、FutureRaysのコンサルティングは、あらゆる企業の方々がICTのことについて気軽に相談できるサービスであらねばならないと考えています。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル21F

【設立年 補足】

2006年10月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.bemac-fr.com/