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PMO、社内システムエンジニア、システム企画

Exclusive opportunity

Onsite

PMO、社内システムエンジニア、システム企画

松尾建設 株式会社

PMO、社内システムエンジニア、システム企画

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

松尾建設 株式会社

就業場所

〒840-8666

佐賀県佐賀市多布施 1丁目4番27号

職種

PMO、社内システムエンジニア、システム企画(正社員)

仕事内容

  • 九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門

のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)

の企画~導入をお任せ。

  • PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。

【具体的な業務】

  • 各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施
  • 経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案
  • 要件定義・ユースケース作成などの設計
  • ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理
  • PJT例:intra-mart、AWS、RAG、DX松尾

ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-11869461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-002271-5

事業所名

マツオケンセツカブシキカイシヤ

松尾建設 株式会社

所在地

〒840-8666

佐賀県佐賀市多布施 1丁目4番27号

ホームページ

http://www.matsuo.gr.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

PMO、社内システムエンジニア、システム企画(正社員)

仕事内容

  • 九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門

のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)

の企画~導入をお任せ。

  • PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。

【具体的な業務】

  • 各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施
  • 経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案
  • 要件定義・ユースケース作成などの設計
  • ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理
  • PJT例:intra-mart、AWS、RAG、DX松尾

ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒840-8666

佐賀県佐賀市多布施 1丁目4番27号

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、屋外に喫煙場所有り(電子タバコのみ)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、59歳以下の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

SEとして上流工程携わったご経験もしくはPLやPMの

ご経験《事業会社の社内SEで最上流からDXを推進できる、

魅力的な環境です》

必要な免許・資格

免許・資格名

応用情報技術者

あれば尚可

基本情報技術者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜469,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜469,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:0~30,000円

住宅手当:0~40,000円

資格手当:0~10,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,100円〜2,700円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

36協定届出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

825人

就業場所

418人

うち女性

74人

うちパート

0人

設立年

明治18年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

総合建設業

会社の特長

おかげさまで創業141年。九州最大のゼネコンとして「信用が日

本最大」を目指しています。

法人番号

6300001000905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒840-8666

佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒840-8666

佐賀県佐賀市多布施 1丁目4番27号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※求人に関する特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

能力開発・人事部能力開発・人事課

担当者(カタカナ)

イマイズミ

担当者

今泉

電話番号

0952-25-4024

FAX

0952-23-4211

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は本人の職務経歴・資格等を考慮して決定します。

*U・Iターン可

*ハローワークからの事前連絡後、応募書類を送付して下さい。

書類選考後、面接日時を連絡します。

・1次試験:筆記試験(SPI)、面接

・2次試験:面接

【書類送付先】〒840-8666

佐賀市多布施一丁目4番27号

管理本部 能力開発・人事部 能力開発・人事課

採用担当 今泉宛

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、

ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)

<応募にはハローワークの紹介状が必要です>

【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社のDXへの取り組み】

当社は、安定した経営基盤を持つ九州トップクラスの総合建設業。

建設業界の課題に対し、2025年4月にDX戦略本部(15名)

を立上げ、その中にDX推進部(現在6名体制)を新設。

DX松尾ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム

刷新など全社DXを推進中!

当ポジションは、DX推進の中核メンバーとして、各部門への

ヒアリング~ベンダーとの要件定義、運用定着による業務効率化、

生産性向上を実現するプロジェクトチームです。

【働き方について・当社の強み】

中途採用が多く、直近10年間離職率0%という高い定着率を誇る

、

働きやすい環境です。

制度面では、賞与による利益還元、建設業ならではの破格の負担で

住める社宅などの手厚い福利厚生が魅力。

また、DXや建築関連の展示会・セミナー参加費や関連資格の受験

費用の会社負担等、スキルアップ支援の環境が整っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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