【リモート可】テックリード◆最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定など◆PMO専門企業

【企業名】

株式会社マネジメントソリューションズ

【職種名】

【リモート可】テックリード◆最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定など◆PMO専門企業

【仕事内容(概要)】

【リモート可】テックリード◆最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定など◆PMO専門企業

【具体的な仕事内容】

【2026年1月入社以降の方限定求人】

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／フルフレックス／年休121日／土日祝休み】

■概要：

当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

■業務内容：

・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定

・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施

・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施

・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化

■プロダクト概要：

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

■当社について：

「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上

・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味

・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発など）

・Azureでのプロダクト開発・運用経験

変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO／テックリードのご経験3年以上

・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識

・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の雇用条件の変更無

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,043,996円～9,660,000円

固定残業手当/月：163,000円～195,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

833,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

家族手当：子ども手当 ※支給対象者がいる場合のみ

社会保険：関東ITS健保

＜定年＞

65歳

嘱託として再雇用あり（期間1年）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・TOEIC(R)テスト・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

・自主勉強会や外部講師を招いた研修など年間約200コンテンツ以上を社内で実施

＜その他補足＞

・テレワーク手当

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・RELO　CLUB導入

・ベビーシッター制度

・慶弔金制度

・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）

・メンター制度

・クラブ活動補助

・定期健康診断

・全社イベント

・ファミリーDAY

・welcome会

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・年末年始休暇

・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護

その他、就業規則に定める休暇

【事業概要】

【会社情報】

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

【事業内容】

MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援（PMO）

企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。

■EPMO

個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

■PROEVER（パッケージソフトウェア）

プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング

MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。

■PMO Center

これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。

【郵便番号】

1076229

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【ビル名等】

ミッドタウン・タワー29F

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

676百万円

【売上高】

23,273百万円

【経常利益】

2,811百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

https://www.msols.com