PMOリーダー(大規模システム開発プロジェクト)

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：PMO

正社員登用候補者の募集です。

大規模システム開発プロジェクトの推進体制強化に伴い、PMOリーダーとしての業務を担当していただきます。

顧客、PJMO、開発チームの間に立ち、進捗・課題・リスク管理を通じてプロジェクト推進を支援するポジションです。

管理資料の作成だけではなく、プロジェクトの課題解決や意思決定支援を通じて、プロジェクト成功に貢献いただけます。

具体的には以下のような業務を行います。

• プロジェクト管理

・開発計画策定支援
・WBS管理
・スケジュール管理
・マイルストーン管理
・進捗状況分析および可視化

• 課題・リスク管理

・課題管理表運営
・リスク抽出および対策推進
・エスカレーション対応
・是正対応フォロー

• 顧客・PJMO対応

・週次・月次報告資料作成
・PJMO向け報告支援
・顧客説明資料作成
・会議体運営およびファシリテーション

• プロジェクト推進

・ベンダ調整
・ステークホルダー調整
・プロジェクト課題解決支援
・品質管理活動支援

【魅力ポイント】
✅顧客およびPJMOと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進に携われる
✅大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍できる
✅PM候補としてキャリアアップが可能
✅リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能

求めている人材

＜必須スキル＞
✅大規模システムにおけるPM、PMO、PLのいずれかの経験
✅顧客折衝経験
✅顧客報告・資料作成経験

＜歓迎スキル＞
✅大規模システム開発案件の参画経験
✅品質管理経験
✅ベンダ管理経験
✅PMP資格保有
✅IPAプロジェクトマネージャ資格保有

＜求める人物像＞
✅プロジェクト全体を俯瞰して課題発見ができる方
✅顧客や関係者との調整を前向きに進められる方
✅課題解決に主体的に取り組める方
✅将来的にPMを目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30(休憩1時間)

• フルリモートOK（参画当初から業務を習熟するまでの期間は応相談）

契約更新期間：6ヶ月（初回更新以降の雇用期間は１年単位となります）
※正社員登用候補者の募集です。
５ヶ月経過後、正社員登用可否の判断をします。
※契約更新については職務遂行能力評価により判断いたします。

休日休暇

完全週休二日制(土日祝休み）

【休暇制度】

• 年末年始休暇
• 時間単位休暇

【年間休日】
約124日

＼＼土日祝休み＆在宅勤務可／／

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家族等とも予定を合わせやすいと好評！
プライベートの時間も確保できます
男女ともに育児休業取得実績あり！

働き方改革を推進し、「子育てサポート企業」として認定されました！
ワークライフバランスの向上を目指す先進的な企業です

勤務地

〒1010031東京都千代田区東神田2丁目10番16号 Biz Feel Kanda East 6F

交通・アクセス

「JR秋葉原駅」徒歩9分、「馬喰町駅」徒歩4分、「浅草橋駅」徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 47万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験に応じて決定します。
※正社員登用候補者の求人です。
正社員登用後は昇給、退職金制度等あります。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収：400～700万円程度

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 賞与あり：年2回

(決算賞与がでる場合もあり)

• 慶弔見舞金

(結婚祝金、災害見舞金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金)

• 定期健康診断

【手当詳細】

• 残業手当
• 住宅手当：月5,000円～12,000円
• 通勤手当：月上限15万円
• 子ども手当：月15,000円/人 ※正社員登用後

【教育制度】

• OJT研修制度
• 資格報奨金制度
• 外部スキルアップ研修制度

職場環境

東京都千代田区｜秋葉原駅から徒歩9分の好立地にあり、落ち着いた雰囲気の職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間中は就業規則により禁煙です

選考プロセス

書類選考（履歴書・職務経歴書）※メール応募可

適性試験(web)

カジュアル面談

一次面接

最終面接(対面)

内定