PMO/その他、技術系(IT・Web・通信系)

応募資格について

【必須資格・経験】
(1) スキル

【IT(プロダクト知識)】

・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)

・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験

(2) 経験

【対象】プロジェクト経験

【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験1年以上(数十人月～1000人月相当)

【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること

要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行

【役割】以下のa,b.に該当すること

a. 役割

• 20代：TL経験(１年以上)※規模は問わない 複数工程経験
• 30代：PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない 全工程経験
• 40代：100～1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない
• 50代：1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験

b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること

• PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
• 社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

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仕事内容

【PMO】
【仕事内容】
仕事内容

担当業務

• 大規模・先進プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）

PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化

• PMコンサルティング業務（社外顧客支援）

プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス

• 組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）

組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント

• ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント）

データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供

• 新規事業創出、企画・営業

プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

【プロジェクト例】

・参謀型PMO：国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施

・PMコンサル：自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進

・社内向けPMO：TISIが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
5350000円～7990000円

【勤務地】
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。

お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISIが取組む社会課題＞

・金融包摂

・スマートシティ

・エネルギー

・ヘルスケア
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