古着に関わるPM|開発・オペレーション統括|東京

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、ディレクター

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お仕事のポイント
✅社長直下で社内DX・システム開発を推進！
✅事業部と開発チームをつなぐPjMポジション！
✅新しい開発体制や仕組みづくりにも関われます！

＜仕事内容＞
＼✨リユースファッション企業のプロジェクトマネージャー✨／

ブランド古着の買取・販売を手掛けるKLDで、
社内システムのモダナイズや業務DXを推進する
プロジェクトマネージャーを募集します。

今回のポジションは社長直下のプロジェクト。
各事業部から寄せられる開発要望や業務課題を整理し、
社内外のエンジニアや開発パートナーと連携しながら、
プロジェクトをスピーディに前へ進めていきます。

✨事業成長をシステム面から支える重要ポジション✨

まずは各事業部へのヒアリングを通じて、
「どんな業務に時間がかかっているのか」
「どこをシステム化すれば効率化できるのか」
といった課題を整理し、
具体的なシステム要件へ落とし込んでいきます。

＜具体的には＞
・社内業務効率化システムの要件定義、進行管理
・既存基幹システムの改修に向けた要件整理
・将来的なシステムリプレイスに向けた設計推進
・各事業部へのヒアリング、課題抽出
・開発パートナーやオフショアチームのディレクション
・開発タスクのスケジュール、期日管理
・QA体制やリリースフローの仕組みづくり
・既存システムの仕様整理、ドキュメント化

単に決められたプロジェクトを管理するだけではなく、
「どんな開発体制ならスピーディに進められるか」
「外部パートナーをどう活用するか」
「どの課題から優先的に解決するか」
といった仕組みづくりから携われる環境です。

社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、
スピード感を持って意思決定できることも、
このポジションならではの魅力です

今後は国内の開発パートナーだけでなく、
オフショアチームやAI開発ベンチャーなども活用し、
より柔軟で機動力のある開発体制を構築していく予定です。

これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、
事業会社のDXや開発組織づくりに深く関わりたい方に
ぴったりのポジションです！

成長中のリユースファッション事業を、
システムとプロジェクトマネジメントの力で支えながら、
新しい開発体制を一緒につくっていけます！

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求めている人材

＜必須スキル＞
・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験
・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方

＜歓迎スキル＞
・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問）
・業務改善、BPRの経験
・外部ベンダーの管理・ディレクション経験
・英語を使ったオフショア開発の管理経験
・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識

＜求める人物像＞
・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方
・スピード感を持って柔軟に行動できる方
・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

・10:00-19:00（フレックスあり）
・実働8時間

休日休暇

• 年末年始休暇（12/31~1/2）
• 週休2日
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地

〒1500036東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 2階

交通・アクセス

JR・東京メトロ・東急線「渋谷」駅徒歩7分 京王線「渋谷」駅徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・社保完備（勤務条件に応じて）
・服装・髪型自由
・社員割引制度あり

職場環境

平均年齢は30歳。女性60％、男性40%。大学生～40代の主婦の方まで、性別・年代問わず活躍されています。
事業は年平均成長率50%を越える成長を続けており、事業の進捗と成長を一緒に感じることができるフェーズです。

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

書類選考

面接（2～3回）

内定

※面接回数は選考状況により異なります。
※応募受付や面接日程の調整等は、採用業務の一部を委託しているため、採用代行会社よりご連絡させていただく場合がございます。