PM/上流からPJ推進/PM経験を活かす/テレワーク可/ミドル求人/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】
(1) スキル

・人事関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。）

・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。

・プロジェクトマネジメント能力（PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル）

・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力

・クライアント対応スキル（人事部門・情報システム部門・経営層等）との折衝・調整を主体的に行い、要件整理から合意形成までをリードできるコミュニケーション能力。

(2) 経験

プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験がある。

（10名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験）

(3) 人物タイプ

・０1を生み出すのが好きな方。

・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方。

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仕事内容

【PM】人事給与勤怠サービス導入／上流からPJ推進／PM経験を活かす／テレワーク可／※ミドル求人
【仕事内容】
仕事内容

担当業務

【お任せする業務内容】

プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。

（例）

(1)自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。

・50人月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進

※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング

(2)実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援

・方針提案やITでの課題解決案の提示。

(3)顧客側上流工程の支援・牽引。

・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。

(4)人事関連サービスの企画/立上げ

・既存人事系サービスの拡張/見直し

・新規人事系サービスの企画、立ち上げ
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
8460000円～10650000円

【勤務地】
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。

お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISIが取組む社会課題＞

・金融包摂

・スマートシティ

・エネルギー

・ヘルスケア
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