多彩な自社プロダクト×大規模サービス――
次のキャリアを、今ここで切り開く。

ソフトバンクグループの一員であるASKULは、
業界トップクラスのユーザー数を誇る
BtoB・BtoCサービスを展開しています。
お客様ID数は約569万件、
LOHACOの累計アカウント数は約1,010万件と、
圧倒的な規模感が私たちの強みです。

当社の魅力は、ただ大規模なサービスを運営しているだけではありません。
自社で企画から開発・運用まで一貫して手掛けているため、
自分のアイデアや提案がダイレクトにサービスへ反映されます。

実際に自分が考えた機能やサービスがリリースされ、
多くのお客様に使われる達成感は、
他社ではなかなか味わえない大きなやりがいです。

また、ASKULではチーム全員が同じ目標に向かって切磋琢磨し、
自由に意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
ベンダーとのやりとりに終始するのではなく、
エンジニアも企画段階から積極的に関わり、
多様なプロジェクトに携わることができます。

「自分の手でサービスを創り、成長させたい」
「キャリアの幅を広げたい」
…そんな方にとって、ASKULはまさに理想的な環境です。
大規模サービスの最前線で、あなたの経験とアイデアを活かし、
共に新しい価値を生み出していきませんか？

募集背景：

事業所向けECサイト「ASKUL」や個人向けECサイト「LOHACO」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社。近年はBtoB・BtoC両領域での事業拡大や、AI・クラウドなど最新技術を活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。そんな成長フェーズを迎えるにあたり、エンジニア採用を強化しています！

仕事内容：

・『ASUKUL』や『LOHACO』など多彩な自社プロダクトを展開
・リモートワークやフレックスあり
・社内副業OK！スキルアップ支援も

「ASKUL」「LOHACO」など自社内の開発プロジェクトに幅広く携わっていただきます。

＜プロジェクト例＞
・事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用
業界トップクラスの規模感を誇るtoB向け通販サービス『ASKUL』にて
開発から運用まで一気通貫でお任せします。

【チーム規模】50名
【年齢層】20代〜30代前半の若手層

・アスクルサービスの大企業向け『ソロエルアリーナ』と中小企業向け『ASKUL』の大規模統合開発を行っています！

・ECサイト『LOHACO』に関わるシステムの開発
toC向け通販サービス『LOHACO』にて設計・開発をお任せします。

【チーム規模】10～20名
【年齢層】20代〜30代前半の若手層

・大手企業接続向けパンチアウトサイトのバックエンドシステムの開発
toBサイト『ASKUL』とお客様企業の購買システムを連携させるための
パンチアウトサイトの開発プロジェクトです。

【チーム規模】4名
【年齢層】20代〜30代前半の若手層

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

開発環境・業務範囲：

・『ASKUL』開発

言語： Kotlin, TypeScript
フレームワーク： Spring Framework
インフラ： AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,)
その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine

・『LOHACO』開発

言語：Kotlin
フレームワーク：Node.js/React/Next.js/SpringBoot
その他： Github,IntelliJ Ultimate,Jira/Backlog,Slack

・大手企業接続向けパンチアウトサイトのバックエンドシステムの開発

言語：Kotlin
フレームワーク：SpringBoot, Nuxt.js
プラットフォーム：webMethods Integration Server(iPaaS)
IDE：IntelliJ Ultimate
その他：Github、Slack、JIRA, Backlog

＼さらに…AI技術を積極的に活用中です！／
アスクルの開発現場は、エンジニアの意向を尊重するベンチャースタイル。
365 CopilotやDevin、GitHub Copilotなど、
AIツールの導入も現場発信で実現しています！

注目ポイント1：

リモート、フレックス、中抜け…。“柔軟な働き方”を推進！
・リモートワークOK！活用率は100%
・フレックス制度※11月からコアタイムの設定を予定
・中抜けOK！子どもの送り迎えもしやすい
・産育休取得実績あり
・社内副業OK

…このように、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築けます。
「大手×自由」な環境で、あなたらしいワークスタイルを叶えませんか？

注目ポイント2：

無限に広がるキャリアの可能性
現場で技術を極めるスペシャリスト、チームを率いるリーダー、マネジメントやテックリード、さらにはPDMとしてビジネスサイドへとキャリアチェンジしてもOK。あなた次第でキャリアの選択肢は無限に広がっています。特にPDMは、デザイナーやマーケターなど他職種と連携しながら、予算管理やプロダクト戦略の立案など幅広い業務を経験できます。ビジネス視点が養われることで、市場価値も大きく向上。エンジニアとしての技術力に加え、事業全体を俯瞰できるスキルを身につけたい方にも最適です。

身につくスキル・キャリアパス：

＜多彩なキャリアパスをご用意しています＞
・PM／PL
・PDM
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・事業部長
・統括部長

・入社1年目で現場リーダーを務めている社員も！
スキルや経験次第ではスピーディーにキャリアアップできます。

入社後の成長サポート：

・3ヶ月間のトレーナー制度あり
中途入社の場合でも、専任のトレーナーが走り出しをしっかりサポート！
少しずつ仕事に慣れていくことができます。

応募資格：

＜段階に応じてPM/PLへとキャリアアップできます＞
・学歴不問
・何らかの開発経験がある方（Java,Kotolinなど）

＼応募時に希望のプロジェクトを教えてください！／

[1]『ASUKUL』の開発
[2]『LOHACO』の開発
[3]大規模パンチアウトサイト開発

上記3つの中から興味があるプロジェクトを教えてください！
あなたのスキルや適性も踏まえたうえで、配属プロジェクトを決定します

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

・想定年収500万円～1200万円
・副業OK
・昇給年1回
・退職金制度あり

【年俸制】500万円～1200万円（12分割）

[1]『ASUKUL』の開発
年俸制：500万円～1200万円

[2]『LOHACO』の開発
年俸制：600万円～1200万円

[3]大規模パンチアウトサイト開発
年俸制：500万円～700万円

勤務時間：

標準労働時間：9：00～17：30（休憩時間：12：00〜13：00）

・残業はほとんどありません
・フレックスタイムのため中抜けOK
※2025年11月よりコアタイムを設定予定

勤務地：

・リモート活用率100%
・豊洲駅から徒歩4分のキレイなオフィス

【本社】
東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン（本社）

勤務地一覧：

東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン（本社）

休日休暇：

＜年休120日以上＞
・完全週休2日制
・有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与
・エデュケーションサポート休暇
・ボランティアサポート休暇
・サンクスホリデー（勤続5年）
・産育休制度あり

待遇・福利厚生：

・昇給年2回
・交通費全額支給（社内規定あり）
・社内副業制度
・二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由（ジーンズ・髪色・ネイル自由）
・屋内禁煙

産休・育休取得状況：

・産育休活用実績あり！男性の取得実績もあります

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

自分の技術で、社会に大きなインパクトを。
ASKULのエンジニアは、国内最大級のECサイト開発を通じて、社会に大きなインパクトを与えるサービスを手掛けています。要件定義から運用まで一貫して携わるため、開発だけでなくサービス全体を俯瞰できる広い視野が身につきます。また、AIや最新技術の導入も現場主導で進められ、エンジニアの声がプロダクトに反映されやすい環境です。チームでの協働や成長を重視しており、実際に20～30代前半の若手メンバーが活躍中。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる職場です。当社には、「自分の開発が社会にどう役立つか」を実感しながら、技術者としても人としても成長できるフィールドが広がっています。

ユーザーの“リアルな声”を開発に落とし込める
開発現場では、カスタマーサポート担当や法人営業担当を通じてリアルな要望や課題が日々集まります。そのフィードバックは、プロダクトマネージャーや開発チームにしっかり共有され、実際の機能改善や新サービスの企画にダイレクトに反映。自分たちの手で「お客様の困りごとを解決できた」「現場の声をカタチにできた」という実感を得られるのが、大規模サービス開発ならではのやりがいです。“お客様のために進化する”という企業理念を、日々の開発を通じて体現することができます。

取材担当者より：

注文した商品が“明日来る”で高い知名度を誇るアスクル。大手企業であることから「お堅い会社」というイメージをお持ちの方も少なくないだろう。アスクルには、社歴や役職、部署の垣根を越え、意志や想いを伝えることができるフラットな社風がある。その社風は、「お客様のために進化する」というDNAのもと、社員全員同じ方向を向いて仕事をしているからこそ実現するのではないかと感じる。年次問わず意見を言い、志を実現したい方にとっては良い環境となるはずだ。

＜会社概要＞
アスクル株式会社【ソフトバンクグループ／LINEヤフー株式会社】

事業内容：

・“明日来る”で高い知名度を誇る『ASKUL』

＜DXを推し進め進化を継続している当社で活躍しませんか？＞
・社歴や経験に関わらずアイデアや意見が発信しやすい環境
・先端技術を積極的に取り入れている刺激的な職場
・フレックスタイム制
・リモートワークOK
・フレックス制度あり
・髪色・服装・ネイル自由

＜東証一部上場企業＞
・eコマース事業およびロジスティクス事業

設立：

1963年11月 （プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立）

従業員数：

3,697名（連結 2025年5月20日現在）

資本金：

21,233百万円（2025年5月20日現在）

代表者：

代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

ホームページ：

アスクル株式会社【ソフトバンクグループ／LINEヤフー株式会社】 https：//www.askul.co.jp/corp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
BtoCサービス
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
上場企業

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
MySQL
SQL
GitHub
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Azure
GCP
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