【川崎】消防指令システム開発のPM／PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成

【企業名】

株式会社ゼネラル

【職種名】

【川崎】消防指令システム開発のPM／PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成

【仕事内容(概要)】

【川崎】消防指令システム開発のPM／PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

全国の消防本部で利用される「消防指令システム」の開発・導入プロジェクトを推進いただくポジションです。

119番通報の受付から出動指令、現場活動の支援までを担う社会インフラシステムに携わり、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに参画いただきます。開発そのものは協力会社が中心となって行うため、入社後は要件定義や設計、プロジェクト管理を軸に経験を積み、将来的には消防システム全体を統括するPMとして活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：

消防指令システムに関する企画・設計・導入・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

・自社システムの開発企画・立案

・顧客へのヒアリングおよび要件定義

・システム方式設計・構築

・設計内容のレビュー、品質確認

・プロジェクトの進捗・品質・原価管理

・協力会社への作業依頼およびマネジメント

・システム導入支援

・損益管理・原価積算

※開発チームの約8割を協力会社メンバーが占めるため、実装業務よりもプロジェクト推進や関係者調整が中心となります。

■開発環境

開発言語：dbMagic

開発環境：Windows11

実行環境：Windows Server 2022

※ローコード開発ツールを活用しているため、高度なコーディング業務よりも要件整理や設計、プロジェクト推進力が重視される環境です。

■入社後のイメージ

入社後は業務知識、製品知識を習得しながら、要件定義と設計業務を50％ずつ程度の割合で担当いただきます。業務習得後は、PM業務（50％）、設計検証（40％）企画業務（10％）を主に担当いただく想定です。

将来的には消防システム全体を統括するプロジェクトマネージャーとして、大規模案件の推進を担っていただくことを想定しています。

■プロジェクトについて

◎案件規模

・プロジェクト人数：5～20名程度

・担当案件数：5～10案件程度

◎プロジェクト期間

・3～6か月程度の案件が中心

・最長で12か月程度

◎管理範囲

・スケジュール、原価、品質管理

・リスク管理

・協力会社マネジメント

特に公共システムでは納期遵守が重要となるため、高度な進捗管理スキルを身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェア開発経験をお持ちの方

・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方※進捗、コスト、リスク、品質、納期の管理

■歓迎要条件：

・dbMagic開発経験

・AWS等クラウドサービスの運用経験

・顧客先との要件定義、設計、開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市高津区末長3-3-17　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均残業時間：月10～20時間程度

・繁忙期（12～3月）：月40時間前後

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞

300,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：当社規定による

住宅手当：住宅資金貸付

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞

リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

＜その他補足＞

■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等

■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等

【事業概要】

■要約：

世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。

■主力事業：

家庭用／ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食／専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等

■技術力：

1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術／商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。

現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。

■グローバル展開：

ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。

グローバルでの社員数は8,503名（2025年3月現在）となります。

【郵便番号】

2138502

【所在地】

神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

【設立年 補足】

1936年1月

【従業員数】

1,716名

【市場】

非上場

【資本金】

18,260百万円

【売上高】

354,087百万円

【経常利益】

13,867百万円

【平均年齢】

42.9歳

【HPリンク先】

https://www.generalww.com/jp/index.html