【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生◎／成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし

【企業名】

コンピューターマネージメント株式会社

【職種名】

【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生◎／成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生◎／成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし

【具体的な仕事内容】

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実

■職務概要

・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理

・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進

・開発チームのマネジメントおよび技術支援

★案件内容はプロジェクト状況および本人の経験・希望により決定

プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。

【案件事例】

●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発

●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発

●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築

●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等

【入社者事例】

■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！

■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！

■魅力点

（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！

エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。

（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！

女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・オープン系システム開発の実務経験

・RDBの使用経験（SQLの基礎理解）

・PL相当のリーダー経験、またはPM/PLへの志向をお持ちの方

※PM/PLへのステップアップを目指している方、チャレンジ志向のある方の応募も歓迎します。

■歓迎要件

PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験/上流工程（要件定義、基本設計）の経験/Javaを用いたWebシステム開発経験/複数メンバーのマネジメント経験/要件定義～基本設計において、業務システム全体の設計を主導した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社：最寄り駅梅田

住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

勤務地最寄駅：梅田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

顧客先（大阪／兵庫／京都）

住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

顧客先は大阪市内を想定しています。

＜転勤＞

無

転勤予定はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社：最寄り駅梅田／大阪府大阪市北区梅田1-13-1　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～480,000円

その他固定手当/月：43,000円～43,003円

＜月給＞

323,000円～523,003円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

・超過勤務手当有(管理職は支給なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：福利厚生その他欄をご参照

住宅手当：福利厚生その他欄をご参照

社会保険：補足事項無し

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

＜その他補足＞

◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)

大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円

◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円　子1人につき／2000円

◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円　等

[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

■完全週休2日制（土・日・祝日）

■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇

顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

【事業概要】

【スタンダード上場】

■事業概要

2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。

オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。

■事業詳細

軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。

（1）ゼネラルソリューション

一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。

（2）インフラソリューション

お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。

（３）ERPソリューション

的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

【設立年 補足】

1981年11月

【従業員数】

731名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

405百万円

【売上高】

7,902百万円

【経常利益】

530百万円

【平均年齢】

38.05歳

【HPリンク先】

http://www.cmknet.co.jp/