ベテラン活躍◆テストPM／シニアQAエンジニア◆品質特化・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字

【企業名】

テクバン株式会社

【職種名】

ベテラン活躍◆テストPM／シニアQAエンジニア◆品質特化・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字

【仕事内容(概要)】

ベテラン活躍◆テストPM／シニアQAエンジニア◆品質特化・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字

【具体的な仕事内容】

～創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり～

◎実機を用いた研修室完備／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風

◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率

◎品質事業部専属の明確な評価制度あり

【募集背景】

急成長のフェーズにある当事業部。さらなるスケールのためには、場当たり的なテストではなく、戦略的かつ構造的な品質マネジメントを行える人材が必要不可欠です。 「今の現場では、決まったテストをこなすだけで物足りない」「培ったスキルをもっと上流工程で振るいたい」という、 主体性を持ったプロフェッショナルを求めています。

【業務内容】

単なるテスト実行の管理に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略の策定から実行まで、裁量を持ってご担当いただきます。

・テスト計画の立案： プロジェクト特性に応じた最適なテスト戦略・スケジュールの構築

・テスト分析・設計： 複雑な仕様を紐解き、漏れがなく効率的なテストケースの構造化

・品質分析・改善提案： 蓄積されたデータに基づき、開発プロセスの根本的な課題を特定・改善

・チームリード： 現場の自律性を促し、品質意識の高い組織文化の醸成

■キャリアパス

ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。まずは、ピープルマネジメントや進捗管理からスタートしていただき、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。

■ポジションの魅力

・「完成された組織」ではない面白さ

仕組みをなぞるのではなく、仕組みそのものを作るフェーズです。 あなたの設計したテスト手法が、そのまま当社の成果物となり、各企業様の品質標準となります。

・スキルをフル活用できる環境

「とりあえずテストを回す」ことは求めません。 論理的な分析に基づき、エンジニアと対等に議論しながら「価値ある品質」を追求できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかのご経験

・ソフトウェアテスト・QAの実務経験5年以上

・テスト計画、分析、設計のいずれかを主導した経験

■歓迎要件

・JSTQB（Foundation Level / Advanced Level）などの資格保有者

・開発プロセス全体の改善（QAプロセスの構築）に携わった経験

・不確実性の高い環境下での柔軟な意思決定能力

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F

勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（東京都内、神奈川県）

住所：東京都内もしくは神奈川県

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸3-20-20　[最寄り駅]芝浦ふ頭駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,946円～490,090円

固定残業手当/月：54,054円～76,577円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～566,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：原則年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

■決算賞与（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額最大5万円まで支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

70歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■外部研修（無料）

■OJT、社内勉強会等外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施しています。

＜その他補足＞

■資格取得奨励制度

■各種施設・サービス利用

■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）

■確定拠出年金（401K）

■出張手当・役職手当

■確定給付企業年金（DB）

■日経電子版の購読割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/3）、特別休暇（冠婚葬祭など）、有給休暇、慶弔休暇　バースデー休暇

【事業概要】

■概要：

当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。

■詳細：

テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。

プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。

■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。

■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数

【郵便番号】

1080022

【所在地】

東京都港区海岸3-20-20

【ビル名等】

ヨコソーレインボータワー4F、12F

【設立年 補足】

1996年2月

【従業員数】

1,712名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

14,500百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.techvan.co.jp/