【大阪】PM候補・QAエンジニア◆AI×品質保証／上流工程に挑戦◎プロジェクト全体をリード／土日祝休

【企業名】

バルテス株式会社

【職種名】

【大阪】PM候補・QAエンジニア◆AI×品質保証／上流工程に挑戦◎プロジェクト全体をリード／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【大阪】PM候補・QAエンジニア◆AI×品質保証／上流工程に挑戦◎プロジェクト全体をリード／土日祝休

【具体的な仕事内容】

□■AI×品質保証の最前線に携わる／品質保証業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／フレックス・リモート可■□

◎上流工程・品質戦略立案に挑戦できる

◎プロジェクト推進・マネジメント中心

◎PM→品質コンサルタントへのキャリアパスあり

■業務概要：

プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクト全体の計画策定から品質・収益・進捗管理までを担い、プロジェクトの成功をリードしていただきます。

お客様の課題やニーズを的確に把握し、品質向上に向けた提案やプロジェクト推進における意思決定を行っていただくポジションです。

※ご経験やご志向に応じて、組織運営や人材育成、事業推進などのマネジメント領域にも携わっていただくことが可能です。

■業務詳細：

◇プロジェクト計画の策定および推進

◇プロジェクトの進捗・品質・収益管理

◇テスト計画のレビューおよび品質評価

◇顧客との折衝、課題管理、改善提案

◇プロジェクトメンバーのマネジメント

◇複数プロジェクトの統括・管理

■役割：

◇プロジェクトマネージャー候補

まずは小規模案件もしくはプロジェクトリーダーからご担当いただき、ご経験や志向性に合わせてより大規模・難易度が高いプロジェクト管理や複数案件を徐々にお任せしていきます。

将来的には組織マネジメントやコンサルタントとしてキャリアアップいただくことを期待しています。

■当社について：

ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。

当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大。「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェア開発経験7年以上

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験またはそれに準ずる経験がある方（規模・年数不問）

■歓迎条件：

・PM／PL経験

・品質分析経験

・顧客折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■リモートワーク頻度：案件によって変動あり

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区阿波座1-3-15　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子ども1人目5千円、2人目以降1万円

住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■資格手当、役職手当、技能手当、在宅勤務手当、営業手当

■会員制福利厚生サービス利用可

■社員持株会制度

■確定拠出年金制度

■社内表彰制度

■出産お祝い金

■慶弔見舞金

■育児・介護休業制度

■配偶者の出産に伴う特別休暇

■リフレッシュ休暇（最大2日）

■インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）

■各種イベント

■社内サークル活動

■時短勤務制度

※各種制度には規定あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※最大年4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇

■有給休暇：試用期間終了後に付与

【事業概要】

□■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□

～3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価～

（一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績）

～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長～

【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】

ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。

【育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備

【創業】2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社）

【設立】2023年4月6日（2023年10月に持株会社体制に移行）

■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です（2017年12月当時、世界で8社のみ）

■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。

■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。

【郵便番号】

5500011

【所在地】

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

【ビル名等】

関電不動産西本町ビル8F

【設立年 補足】

2023年4月

【従業員数】

980名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.valtes.co.jp/