doda (デューダ)
国家プロジェクトのPM・事業化推進◆データ社会の未来を創る「Trusted Data Fabric」
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
【企業名】
NTTドコモビジネス株式会社
【職種名】
国家プロジェクトのPM・事業化推進◆データ社会の未来を創る「Trusted Data Fabric」
【仕事内容(概要)】
国家プロジェクトのPM・事業化推進◆データ社会の未来を創る「Trusted Data Fabric」
【具体的な仕事内容】
■組織紹介
今回募集組織のTrusted Data Fabric部門では、AIエージェントとデータ活用を支える「トラスト」を核に、1)Trusted AI・2)Trusted Identity・3)Trusted Data Accessを付加価値とする基盤サービスを提供します。
AIセキュリティ/AIガバナンス、デジタルIDウォレット、秘密計算、データスペースなど先進技術を活用し、各産業に最適なプラットフォームとソリューションを創出し、人とAIが安心して協働する次世代の社会基盤と新たな産業価値を生み出すことをミッションとしております。
■業務内容
Trusted Data Fabric領域において以下の業務をお任せします。先進技術を取り入れた新規サービスを立ち上げ、お客様と共にブラッシュアップしていくことでデータ社会の未来を支えていきましょう。
◆PETs/析秘関連サービスのプロダクトマネジメント
・PETs(Privacy Enhancing Technologies)および析秘技術を活用したサービスの企画、開発推進、市場ニーズや顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ策定
・開発チームと連携した機能開発、サービス改善の推進
◆データ利活用サービスの開発・事業化推進
・データ利活用およびプライバシー保護を両立する新規サービス企画・顧客提案、PoC、事業化に向けた推進
・社内外パートナーとの連携によるサービス価値向上
◆国プロ・実証プロジェクトの推進と社会実装
・国プロ、研究開発プロジェクト、実証案件におけるPM業務(計画策定、進捗・課題管理)
・関係省庁、研究機関、企業との調整および合意形成
・実証成果の事業化・社会実装、データ流通基盤との連携企画および新規ビジネス創出
◆Trusted Data Fabric事業の戦略推進・組織運営
・事業拡大に向けた組織体制の検討および継続的な見直し
・PETs/析秘、データ流通・利活用領域における事業計画ならびに中長期戦略の策定
・チームメンバーの育成を通じた組織力向上および次世代リーダー育成
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クラウドを活用したシステム構築やプロダクト開発
・ITサービスまたはソフトウェアプロダクトの企画・開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数組織を横断したプロジェクト推進経験
・社内外ステークホルダーとの調整、折衝経験
■歓迎条件
・PdM経験、事業企画またはサービス企画経験
・データ利活用またはデータ基盤領域の知識
・プライバシー保護技術、暗号技術に関する知識
・AI/データ分析領域の経験
・国プロ、実証事業、共同研究等の経験、研究開発成果の事業化経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
リモートスタンダード組織(リモートワーク率:約80%想定)
自律的で柔軟なハイブリッドワークスタイルが可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都千代田区大手町2-3-1 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
配属部署/業務により異なる場合あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度利用不可となり、9:00~17:30(所定労働7時間30分・休憩60分)の通常勤務となります。
【給与】
<予定年収>
900万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円
<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:NTT企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
【事業概要】
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
【郵便番号】
1008019
【所在地】
東京都千代田区大手町2-3-1
【ビル名等】
大手町プレイスウエストタワー
【設立年 補足】
1999年7月
【従業員数】
9,050名
【市場】
非上場
【資本金】
230,900百万円
【HPリンク先】
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