【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎

【企業名】

株式会社ＪＭ

【職種名】

【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎

【仕事内容(概要)】

【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎

【具体的な仕事内容】

～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～

【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。

■業務内容：

・公民連携・包括施設管理を対象とした市場調査

・公募要領や仕様書の内容に基づいた提案内容の検討

・提案内容の具体化に必要な調査やヒアリング

・提案書の作成

・収支計画の作成

・運営管理 など

※外勤は年間約3割で、ほぼ内勤の業務となります。

【具体的には】

公募への応募資料作成、プレゼンテーション、自治体との折衝など受託までの業務を担当。受託後は現地拠点へ引き継ぎサポートも行います。建物ありきではなく、イベント企画等で地域を活性化する独自の手法も展開しています。

■組織構成：

16人、平均年齢35歳、男女比7：9

■企画例：

静岡県「川の駅伊豆城山」

狩野川の自然と城山の景観を活かしながら地域の人々と観光客が交流し、滞在できる「水辺のプラットフォーム」。観光・地域活性・防災・環境教育等の面で多面的な価値を持つ施設。

■働き方：

平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。イベント参加等によって年2～5回程度休日出勤の場合がありますが、代休取得が可能です。

■入社後の流れ：

入社後は社員研修（東京・名古屋で1週間）を行い、その後配属先にてOJTで教育します。状況に応じて静岡県伊豆での研修があります。

■モデル年収：

3年後：主任・副リーダー（約540万円程度）

5年後：マネージャー・リーダー（約600～700万円程度）

※ポジション・評価により変更あり

■当社について：

セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体の包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてフランチャイズ制を築き、ITの導入等により、全国へ事業を拡大しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・PPP/PFI関連業務の経験

【魅力】

■企画立案から受託までの全工程に関われるかつ全国の案件に携われるため、幅広い経験を積むことが可能◎

■地域密着型の仕事で、地元の人々や施設と深く関わることができます。企画・運営を通して、地方観光振興やまちづくりに携われる貢献度の高い業務◎

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

勤務地最寄駅：中央線・総武線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

全国サービス事業所

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

静岡県・宮崎県などの全国の案件について現地で対応していただく場合もあります。※本人の希望・居住地等を考慮して決定します。

＜転勤＞

当面なし

全国型の総合職として採用するため転勤の可能性はありますが、ご本人の希望と適性を前提として判断しています。初任地は考慮します。

【住所設定】

本社／東京都千代田区富士見2-10-2　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）

■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり

■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：同社規定に準ずる

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

研修 カフェテリア研修　20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有

資格取得一時金・毎月手当あり

＜その他補足＞

■研修支援制度

■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当

■勤務地手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり

■資格取得奨励制度あり

■育児休暇、介護休暇あり

■副業可

■時短勤務制度あり

■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金

■人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種

■リロクラブ

■横浜F・マリノス観戦チケット

■静岡ブルーレヴズ観戦チケット

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

有給休暇（入社3か月後14日付与、未消化日数分は翌年繰越）、夏期休暇（7月～9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、年末年始休暇（一律12/29～1/3）、慶弔休暇

【事業概要】

私たち株式会社JMは、建物のメンテナンスをトータルマネジメントする会社です。単に建物の管理や修繕を行うだけでなく、DX推進によるメンテナンス業務の効率化や、エネルギーの最適化など、付加価値の高いサービスを提供しています。建物・施設のライフサイクル全体を見据え、その価値を守り高めていくことが使命です。

(1)保守メンテナンス・サービス事業

(2)ライフサイクルマネジメント事業

(3)包括施設管理事業

(4)エネルギーマネジメント事業（ソーラーパネル・EV充電器・蓄電池等の設置）

(5)地域創生事業

《数字で見る当社》

■実績:約21万施設の顧客施設（大手コンビニエンスストアチェーン、自動車メーカーなどと提携）

■全国展開の拠点配置:本社・サービスセンター15拠点、サテライト59拠点、協力会社2,456箇所以上(2025年4月現在)

※従業員数は、正社員およびフランチャイズ契約を結ぶ会社の従業員の合計人数です。

※従事者数は7,849人で、JMメンバーシップに登録しているJM業務に従事する総人数です。

【国内主要拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄

【海外拠点】中国：北京/深セン

【就労環境】

・残業平均時間：12.5時間/月

・有給休暇平均取得日数：14.6日/年

※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）

【郵便番号】

1020071

【所在地】

東京都千代田区富士見2-10-2

【ビル名等】

飯田橋グラン・ブルーム4F

【設立年 補足】

2002年12月

【従業員数】

1,293名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

26,000百万円

【経常利益】

400百万円

【平均年齢】

43.4歳

【HPリンク先】

https://www.matabee.com/