新卒採用 営業職(建築現場への商品PR・配送)

ハローワーク事業所名

丸井産業 株式会社 水戸営業所

就業場所

〒310-0851

茨城県水戸市千波町２８３２－８５

職種

職種解説

営業職（建築現場への商品ＰＲ・配送）

仕事の内容

〇建築金物、配管支持金物、電設金物を大手ゼネコン・設備業者等建設に関す

る業者への営業・納品業務を担当していただきます。

＊既存のお客様が殆どなので、未経験の方も安心して働けます。

まずは先輩方が同行し、業務を丁寧にアドバイスいたします。

【従事すべき業務の変更の範囲：全職種（適性を考慮）】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-00328768

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

会社の情報

事業所番号

0801-917201-4

事業所名

マルイサンギョウ カブシキガイシャ ミトエイギョウショ

丸井産業 株式会社 水戸営業所

所在地

〒310-0851

茨城県水戸市千波町２８３２－８５

従業員数

企業全体

1,776人

就業場所

18人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和33年

資本金

5億5,500万円

事業内容

建築金物の製造・販売

合成樹脂建材の販売業

建設商材の仕入れ販売

会社の特長

建築業界において、時代の変化やお客様企業の要請に積極的に答え

た商品開発や営業努力を積み重ね、建築・電材パーツの総合メーカ

ーとして日本の都市建築に貢献しております。

法人番号

1240001011129

ホームページ

https://www.marui-sangyo.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職（建築現場への商品ＰＲ・配送）

求人数

2人

仕事の内容

〇建築金物、配管支持金物、電設金物を大手ゼネコン・設備業者等建設に関す

る業者への営業・納品業務を担当していただきます。

＊既存のお客様が殆どなので、未経験の方も安心して働けます。

まずは先輩方が同行し、業務を丁寧にアドバイスいたします。

【従事すべき業務の変更の範囲：全職種（適性を考慮）】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

※入社後２年以内に準中型

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒310-0851

茨城県水戸市千波町２８３２－８５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地区手当 15,300円

固定残業代（ｃ）

38,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,100円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地区手当 15,300円

固定残業代（ｃ）

38,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、営業手当（１日１時間：勤務日数×２０００円、上記は

１９時間分）として支給。超過分は別途支給。（事業場外労働のみなし労働時間制適用）

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

10.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

12日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜17時50分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客の対応による業務、棚卸業務、（年６回を限度として

、１ヶ月８０時間まで、年７２０時間まで）

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土日祝日 その他 年末年始、ＧＷ、お盆休暇

※年１回 ５月最終土曜日棚卸の為、出勤あり

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月4日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

就業場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒310-0851

茨城県水戸市千波町２８３２－８５

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヒザワシズク

担当者

檜澤しずく

電話番号

029-248-0101

ＦＡＸ

029-247-0101

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 毎月ＷＥＢ説明会を実施。当社ＨＰのほか、マイナビ、リクナビ
• 選考の流れと実施方法は当社ＨＰにて詳細を確認してください。

〇書類選考後、ＷＥＢ試験を受けていただきます。

（履歴書にメールアドレスを必ず記入してください）

〇希望勤務地で一次面接を実施いたします。

• 希望勤務地での勤務となります。

＜一定の実績がある社員はコース選択を行います＞

エリアコース：転勤なしＯＲマネジメントコース：全国転勤あり

求人条件にかかる特記事項

• 営業手当はみなし時間外労働手当、１日１時間分として支給。
• 営業に付随しない業務を行った場合は別途時間外手当を支給。
• 住宅補助制度あり。
• 入社２年以内に準中型の解除又は免許取得を要する。
• 月平均労働日数は、２０．０８日、月平均労働時間は１６０時間

４０分

• 使用期間：３ヶ月
• 適性検査：性格検査、簡単な計算問題等（ＷＥＢ）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

130人

令和6年度

75人

令和5年度

63人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

100人

令和6年度

61人

令和5年度

54人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

30人

令和6年度

14人

令和5年度

9人

新卒者等離職者数

令和7年度

11人

令和6年度

11人

令和5年度

25人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、１年・３年・５年目に研修あり

新任所長研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

フォークリフト運転免許（会社負担）・指定の資格を取得した社員

に対し、手当を支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期面談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

7人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

74人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒