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PR・スポンサーシップディレクター

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Onsite

PR・スポンサーシップディレクター

株式会社エス

PR・スポンサーシップディレクター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エス

就業場所

〒105-0003

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10階

株式会社エス 東京オフィス

職種

PR・スポンサーシップディレクター

仕事内容

クライアント企業(宇宙産業を中心として、環境・エネルギー・映

像制作など多様な業界)向けのスポンサーシップ・PRコミュニケ

ーション戦略の企画立案。

独自フレームワークを用いた提案資料・企画書の作成

クライアントとのミーティング・折衝、プロジェクトの進行管理

複数クライアント案件の同時並行ディレクション

将来的には案件全体のディレクター(統括)としての裁量拡大を想

定 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03284361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の飲食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-614567-4

事業所名

カブシキガイシャエス

株式会社エス

所在地

〒019-1701

秋田県大仙市神宮寺字神宮寺162番地

ホームページ

https://www.kojiclear.com/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

PR・スポンサーシップディレクター

仕事内容

クライアント企業(宇宙産業を中心として、環境・エネルギー・映

像制作など多様な業界)向けのスポンサーシップ・PRコミュニケ

ーション戦略の企画立案。

独自フレームワークを用いた提案資料・企画書の作成

クライアントとのミーティング・折衝、プロジェクトの進行管理

複数クライアント案件の同時並行ディレクション

将来的には案件全体のディレクター(統括)としての裁量拡大を想

定

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒105-0003

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10階

株式会社エス 東京オフィス

最寄り駅

霞ケ関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

リモート勤務も可能です。ご相談ください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

宇宙・PR・ブランディング・スポンサーシップビジネスへの興味

複数プロジェクトを同時に進行できる管理能力・タスク整理力

経営層・クライアントの意思決定層への営業

必要なPCスキル

Zoom、Teams、GoogleMeet、Slack、Go

ogleWorkspace、Gemini、Claude、Po

werPointなど

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

50,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(25時間分)とし

て支給。25時間を超える時間外労働分は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

在宅勤務手当、出張時の日当制度あり

※賃金:月末日締・翌月末日支払い

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*フレキシブルタイム:5時~11時・16時~22時

*コアタイム:11時~16時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、臨時発注、イベント対応など

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

お盆・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

糀発酵飲料「KOJI CLEAR」の開発、販売

会社の特長

地域の文化を未来につなげるため、秋田の糀・米・水で作った新し

い発酵飲料KOJI CLEARの開発、販売をしています。リモ

ートワーク可能で、メンバーも多拠点で活動しています。

法人番号

8410001012490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0003

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10階

株式会社エス 東京オフィス

最寄り駅

霞ケ関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6822-4047

FAX

03-6822-4047

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ご応募の際は、事前に応募書類をEメールまたはマイページにてご

提出ください。

書類選考後、面接の可否・日時等をご連絡いたします。

【オンライン自主応募可(直接応募につき紹介状不要)】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「眠れる価値を、未来のビジネスに。」

私たちはPRやブランディングの枠にとらわれず、企業や地域に眠

る価値を発掘し、新たなビジネスとして結実させるクリエイティブ

・ブルワリーです。

1宇宙・糀・スポンサーシップなど多彩で先進的なプロジェクト

特定の業界に限定せず、幅広い分野の最前線に携われます。

(プロジェクト例)

・伝統発酵文化から生まれた特許商品の事業化

・自由電力の新サービスのキャンペーン・広告制作

・商業宇宙分野における大規模会議の運営

・ディープテック企業におけるスポンサーシップの事業開発など

2早期から大きな裁量を持てる少数精鋭の環境

少数精鋭の組織だからこそ、入社後早い段階から裁量を持ってプロ

ジェクトを牽引できます。

3最先端の生成AIツールを活用する社風

社内では生成AIツールなどの最新テクノロジーを積極的に導入・

活用しています。

主要取引先

主要取引先1

アコメヤトウキョウオ株式会社

主要取引先2

株式会社秋田県酒類卸

主要取引先3

日本酒類販売株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

育児や介護などご家庭の都合に合わせた勤務時間や勤務日数の設定

や調整が可能です。弊社代表を含めて子供がいる家庭のメンバーが

働いており、突然の病気や学校の部活動や保育園などの行事なども

社内で協力して勤務しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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