【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！

【企業名】

株式会社ウィルミナ

【職種名】

【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！

【仕事内容(概要)】

【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！

【具体的な仕事内容】

【第二新卒歓迎！／化粧品メーカーのPR担当／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可／残業15H】

■仕事内容：

ウィルミナは、生協向け化粧品市場でトップクラスのシェアを持つ化粧品メーカーです。エイジングケア・フェムケア・ウェルネス領域を中心に、社会の中で見過ごされがちな悩みに寄り添う商品を開発しています。本ポジションでは、自社開発のD2Cブランドの新規顧客獲得を担うマーケティングポジションとして、広告運用だけでなくブランド成長に関わるマーケティング業務全体に携わっていただきます。単なる広告運用ではなく、数値分析、クリエイティブ改善、獲得戦略設計などを通じて、事業の売上・PLに直接インパクトを与えるマーケティングを担うポジションです。

■具体的な業務内容：

・SNS広告／運用型広告の戦略立案・運用（Meta・Google・Yahoo・TikTok等）

・広告パフォーマンス分析／改善施策の実行

・動画／LP／記事LPなどのクリエイティブディレクション

・広告代理店との連携／ディレクション

・新規顧客獲得施策の企画

・市場トレンド／競合分析

・ブランドマーケティング施策の企画

・新商品やブランド戦略へのマーケティング提案

■この仕事の魅力：

・広告運用だけではないマーケターとして成長できる広告運用にとどまらず、ブランド戦略、クリエイティブ設計、商品企画など、ブランドグロースに関わるマーケティング全体に携わることができます。

・事業会社マーケとしてPLにインパクトを出せる（経営思考）広告成果だけでなく、事業の売上・PLに直結するマーケティングに携わることができます。

・ブランド立ち上げにも関われる既存ブランドの成長だけでなく、新規ブランド立ち上げにマーケティング視点で関わる機会もあります。

?魅力

＜挑戦を応援する企業です＞

・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。

・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。

・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SNS広告やWEB広告の運用経験1年以上

・KPIをもとに施策改善を回した経験

■歓迎条件：

・広告代理店での広告運用経験・月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験・消費財メーカー（日用品・食品・トイレタリー・化粧品等）のデジタルマーケティングに関わった経験・クリエイティブディレクション経験

■こんなご経歴の方が活躍できます

・広告代理店から事業側のインハウスマーケターとしてキャリアチェンジをしたい方・より大きなマーケティング予算を動かしたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F

勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■現在は70％以下の出勤率で在宅勤務実施中です。（2回／週）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都新宿区新小川町4-1　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～400,000円

＜月給＞

255,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給：年2回（人事考課による）

■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月）

■諸手当：

・出張手当、赴任手当、調整手当

・時間外、深夜残業、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■会社規定に基づき支給

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：※勤続1年以上

＜定年＞

60歳

■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■現場OJT、マンツーマン指導制あり

■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞

■育児休暇制度、介護休暇制度

■慶弔見舞金制度

■当社商品の社員割引購入制度

■夏季休暇の取得期日自由（1年以内）

■リフレッシュ休暇推奨

■服装カジュアルスタイル導入

■ベビーシッター補助券

■40歳以上：人間ドック実施

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■休日：

・完全週休2日制（土・日）祝

■休暇：

・年末年始：12／29～1／3、夏季休暇：最大5日、出産・育児・介護休暇

・有給休暇：次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降20日付与

【事業概要】

■当社について：

ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー（OEM、ODM）とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。

2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。

今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。

■事業内容：

（1）女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発

（2）自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売

（3）インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営

■同社の特徴：

・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。

・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200～300点を超えております。

【郵便番号】

1620814

【所在地】

東京都新宿区新小川町4-1

【ビル名等】

KDX飯田橋スクエア3F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

91名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

42.01歳

【HPリンク先】

https://willumina.co.jp/