不動産PRプランナー

仕事内容:

✨初月から月収60万弱可能！アポ獲得で30万歩合
✨完全週休2日（水・日）年間休日125日
✨上司が成約までサポート！未経験でも安心

＼未経験から初月でガッツリ稼ぎたい方必見／

まずはアポを取ることに
集中すればOK！
取ったアポを上司が商談し
成約まで決めれば
あなたに30万円の歩合が入ります！

自分一人で商談できなくても
アポを取れば収入につながる仕組み。
固定給＋歩合30万円で
入社初月から月収60万円弱を
目指せる環境です！

【✨具体的な業務内容】
✅不動産業者等への電話アプローチ
✅物件情報のヒアリング
✅興味を持ったお客様のアポ獲得
✅先輩社員への商談引き継ぎ・同行

【✨１日のスケジュール】
10:00 出社・タスク確認
10:30 物件情報確認・リサーチ
13:00 ランチ休憩
14:30 決済スケジュール確認
15:00 取引先への連絡・アプローチ
18:00 顧客対応・状況整理
19:00 退社！

【✨入社後の流れ】
まずは1ヶ月間の
先輩同行や研修からスタート！
物件の見方や市場の知識を
じっくり学びます。

教育体制やマニュアルが
しっかり整っているため
未経験でも安心です。

【✨入社者インタビュー】
[入社1年目/26歳/元飲食業]
「商談は上司にお任せして
自分はアポ取りに集中するだけ。
それなのに成約すれば
自分に30万の歩合が入るなんて
最初は本当に驚きました！
初月からしっかり稼げて
毎日がとても充実しています。」

【✨選べる2つの成長スタイル】
「フットワーク軽くガツガツ
インセンティブを積み上げたい！」
という行動派の方も、
「誠実に信頼関係を築きながら
段階的に成長していきたい」
というバランス派の方も、
どちらも大歓迎の職場です。

【代表から入社する方へのメッセージ】

私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを大切にしています。
仕事を通じて営業スキルだけでなく、人として成長できる環境を提供したいと考えています。
未経験であっても、教育マニュアルや営業教育制度を整備し、努力した人が正当に評価される仕組みを構築しています。
年齢や経験ではなく、成果・行動・責任感を評価し、会社の成長とともに社員一人ひとりにも挑戦できる機会を提供していきます。

【今後の弊社の成長戦略について】
当社は、短期的な利益だけを追い求める会社ではありません。
お客様、社員、会社が共に成長し続けることで、持続的に100億円企業を目指します。
営業力だけではなく、教育・仕組み・組織づくりに投資し、
人が成長し続ける会社をつくることが私たちの戦略です。
知識や経験を個人のものにせず会社の資産として蓄積し、
誰が入社しても成長できる教育体制を構築することで、再現性のある組織を目指しています。

アピールポイント:

若くして稼げる環境をご用意！

家賃30-40万に住んでいる社員もおり、

年収1000万超えも珍しくありません！

求める人材:

＼未経験・第二新卒歓迎！20代〜30代活躍中／

学歴・経験は一切不問です。
「素直さ」があれば、
私たちが責任を持って育てます！

【こんな方を求めています】
・アドバイスを素直に受け入れられる方
・わからないことを放置せず質問できる方
・誠実にお客様と向き合える方
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方

勤務時間・曜日:

勤務形態：固定時間制
10:00 〜 20:00
（実働8時間）

✨残業は月45h程度で無理なく働けます

休暇・休日:

✅完全週休2日制（水曜日・日曜日）
✅年間休日125日
✅有給休暇
✅長期休暇（GW・夏季・年末年始）

✨公私のメリハリをつけて、プライベートも大切にできます

勤務地:

近くに飲食店やコンビニもあり、ランチには困りません✨

アクセス:

東京メトロ丸の内線「中野富士見町駅」徒歩3分

給与:

✨１～２年目の平均は ５００万～７００万円

３年目以降は１０００万 以上も可能です！

インセンティブ制度が 充実しているため、

あなたの努力や成果が ダイレクトに給与へ 反映されます。

待遇・福利厚生:

✅各種社会保険完備 （雇用・労災・ 健康・厚生年金）

✅住宅手当・ 社宅制度・ 資格取得支援制度

✅社員旅行・ 各種補助制度あり （交流会費など）

✨宅建士やＦＰなどの 資格手当も支給！

スキルアップのための セミナー参加費や 周辺機器の貸与など、 サポートも万全です。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間