エンタメ領域/新規事業プロデューサー◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等

【企業名】

株式会社 ドワンゴ

【職種名】

エンタメ領域/新規事業プロデューサー◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等

【仕事内容(概要)】

エンタメ領域/新規事業プロデューサー◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等

【具体的な仕事内容】

■□「好き」を「事業」に変える、新規事業プロデューサー/KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営■□

■業務内容：

誰かの“好き”を起点に、新しい事業やサービスを生み出すポジションです。

“ニコニコ”をはじめとする当社のアセットを活かしながら、新規事業の立案から開発・推進、戦略施策の実行までを一貫して担っていただきます。

当社のアセットを活かしながら、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫してご担当いただきます。また、既存事業においても新規企画営業を行い、さらなる事業の拡大に取り組んでいただきます。

■業務詳細：

・新規事業の企画立案、事業計画策定、社内提案

・事業開発に向けたパートナー企業との交渉・スキーム構築

・社内外リソースを活用したプロジェクト推進（開発～リリースまで）

・既存事業における新規企画営業（番組・イベント・プロモーション案件等）

・事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた戦略的施策の検討・実行

・必要に応じた番組・イベントの企画制作（事業推進の一環として）

■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎条件）：

・新規事業立ち上げ経験

・Web/デジタルサービスにおける運用実績

・エンタメ業界（声優・アニメ・音楽・ゲームなど）での事業経験やネットワーク

・イベントやオンラインサービスの収益化スキーム構築経験

・事業のKPI設計、データ分析に基づく改善経験

・事業戦略やマーケティング施策を立案・実行し、成果を出した実績

■福利厚生：

【１】独自の福利厚生：社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。

【２】自慢のカフェテリア：昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。

【３】子育て支援制度：産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・新規事業やサービス企画の経験、または事業開発・推進の実務経験

・プロジェクトマネジメント経験（企画～実行フェーズを一貫して対応した経験）

・パートナー企業や社内関係者との調整・交渉スキル

・PowerPoint等を用いた企画提案・プレゼンテーションスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区銀座4-12-15　[最寄り駅]東銀座駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記は、標準的な勤務時間帯の一例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

480万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～375,000円

＜月給＞

300,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価

賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。

※前払い退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし

家族手当：育児手当（上限月額50,000円）※別途規定あり

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

退職金制度：※前払い退職金制度

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心

■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞

・テレワーク手当（月2万円※条件有）

・育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料の半額を支給

・役職手当（役職に応じて支給）

・資格取得手当制度

・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

・確定拠出年金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株会制度

・社内カウンセリング制度

・同好会

・健康保険組合各種サービス

・社員限定美容室

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社日5日、入社日の3ヶ月後15日付与）

・記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇

※超会議に伴う営業日変更あり

【事業概要】

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。

◆事業内容◆

ニコニコ関連事業

日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。

モバイル事業

スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。

ライブ・イベント事業

「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。

教育事業

学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。

電子書籍関連事業

総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。

技術・開発

KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座4-12-15

【ビル名等】

歌舞伎座タワー12F

【設立年 補足】

1997年8月

【従業員数】

1,600名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37.1歳

【HPリンク先】

https://www.dwango.co.jp/index.html