【フルファネルコンサルタント】PR戦略立案／ユーザーに直接アプローチ／ファーストパーティデータ活用

【企業名】

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【職種名】

【フルファネルコンサルタント】PR戦略立案／ユーザーに直接アプローチ／ファーストパーティデータ活用

【仕事内容(概要)】

【フルファネルコンサルタント】PR戦略立案／ユーザーに直接アプローチ／ファーストパーティデータ活用

【具体的な仕事内容】

LINEヤフー社が保有する1億人規模のデータや自社ツール「KNOTBOX」のデータに加え、docomoデータを組み合わせたCARTA ZERO独自のマーケティング支援を展開し、広告・データを横断した顧客課題の解決をお任せします。

▼事例：食品メーカー

https://knotbox.cartazero.co.jp/news/customercase\_cyubushiryo

主力商品「ごまたまご」の認知不足・リピート導線の欠如に対し、LINE上で完結するレシート応募型キャンペーンを実施。離脱率低減・参加率向上を実現し、認知拡大と売上向上に貢献。

施策～成果まで一気通貫で関与し、ユーザーの反応をダイレクトに捉えることが可能です。

■業務詳細

【入社後】

・運用の流れを掴むため、コンサルタントと伴走しながらスケジュール管理や入稿作業、レポート作成等の運用代行・サポート業務を担当。

【その後】

・事業会社の課題解決・目的達成に向けたLINEヤフー領域のKPI設計

・目的に応じた最適な活用プラン・ロードマップの策定および提案

・広告とデータを横断したフルファネル施策の企画・運用改善・レポーティング

・マストバイキャンペーン等の企画、設計、開発ディレクション対応

・クライアント、広告代理店、プラットフォーマー（LINEヤフー社）等との連携

・LINEヤフー領域における推奨活用プラン・CARTA ZERO独自パッケージの企画と展開

【業務の流れ】

案件相談： 広告主・代理店・社内営業からの案件相談

課題抽出： ヒアリングやデータ調査を通じた企業課題の抽出

戦略提案： 広告・CRM・データソリューションを組み合わせた課題解決プランの提案

コンサルティング実行： 受注後のアカウント運用支援/コンサルティング

■求人の魅力

（1）「手触り感」のあるマーケティング

LINEを活用し、ユーザーに直接アプローチ。施策結果をリアルに実感できる。

（2）自社プロダクト起点のコンサルティング

KNOTBOXを活用し、データ取得・分析・施策実行までを一気通貫で支援。単なる広告運用ではない価値提供。

■配属先

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

▼必須スキル

デジタル広告における提案/運用経験を2年以上お持ちの方（媒体問わず）

▼歓迎スキル

・OMO（販促）のプロモーションを企画/実行した経験

・CRMに関するサービスを活用した経験

・LINEヤフー広告、LINE公式アカウントの運用・提案経験

・広告代理店経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

株式会社CARTA ZERO

住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細3＞

株式会社CARTA COMMUNICATIONS

住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門2-6-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

株式会社CARTA ZERO／東京都港区虎ノ門2-6-1 　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

株式会社CARTA COMMUNICATIONS／東京都港区虎ノ門2-6-1 　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

＜スーパーフレックスタイム制あり＞

・1日の標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の労働条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：217,727円～369,000円

その他固定手当/月：6,394円～9,938円

固定残業手当/月：95,907円～149,063円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,028円～528,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当内訳

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当（15時間分）:6,394円～9,938円※

超過分別途支給

※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定

■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで

社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・キャリア開発プログラム

＜その他補足＞

・交通費支給（月額5万円まで）

・保険（団体割引　GLTD任意保険）

・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）

・ベビーシッター割引

・アップル優待販売

・ローソンチケット

・不動産賃貸・購入割引

・電通契約施設利用可能

・選択制確定拠出年金制度

・キャリア開発プログラム

・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）

【事業概要】

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。

私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。

そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。

日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

・デジタルマーケティング事業

・メディア&コマース事業

・人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが

経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。

事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。

また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。

そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、

事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

【郵便番号】

1055536

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-6-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

【設立年 補足】

1999年10月

【従業員数】

1,359名

【市場】

非上場

【資本金】

1,614百万円

【売上高】

25,940百万円

【経常利益】

3,036百万円

【平均年齢】

33.9歳

【HPリンク先】

https://cartaholdings.co.jp/