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提案営業(法人向け×国内トップシェア製品防水材のPR)

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提案営業(法人向け×国内トップシェア製品防水材のPR)

双和化学産業株式会社

提案営業(法人向け×国内トップシェア製品防水材のPR)

13 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業

\自社開発FRP防水材「ポリルーフ」のPR営業/

  • 設計事務所への自社製品(ポリルーフ等)のPR・提案
  • 講習会の講師対応(年数回)
  • 現場調査・顧客との打合せ

国内トップシェア製品の魅力を伝える法人向けPR営業です。

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員
【給与】年収:400万円~600万円(未経験:360万~)
【勤務時間】9時00分〜17時30分
【勤務地】兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番26号
【募集要件】顧客折衝経験必須/大卒以上

この求人のアピールポイント

  • 国内トップシェア「ポリルーフ」のPRを担当!
  • 年間休日120日&土日祝休みで働きやすさ
  • 育児休業制度・不妊治療休暇など充実の福利厚生
  • 創業70年以上の安定基盤
  • 2年に1度の海外研修旅行(40年以上継続!)
  • 電車移動メインで負担少なめ

====================

【どんな会社?】
双和化学産業株式会社は、1947年創業/70年以上の歴史を持つ防水材メーカー。
自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇り、屋上・プール・工場・駐車場など幅広い建物に採用されています。
全国200社の代理店ネットワークを持ち、製品力の高さと実績により安定した経営基盤を築いています。
今回の募集は、同社の主力事業であるポリルーフ事業部の設計事務所向けPRスタッフです。

【お仕事内容】
自社製品(FRP防水材・防食材等)のPR営業(法人向け)を担当します。
※電車移動ができるエリアが中心

具体的には

  • 設計事務所向けの自社製品PR・プレゼン
  • 現場調査・顧客打合せ
  • 講習会の講師対応(年数回)
  • 既存顧客フォローからスタートし、将来的には新規開拓も担当

【会社の魅力】

  • 育児支援制度多数
  • 不妊治療休暇&手当制度あり
  • 年間休日120日・土日祝休みの安定した働き方
  • 創業70年以上の歴史あるメーカー
  • 社員の声から制度が生まれる働きやすい社風
  • 海外研修旅行(2年に1度/40年以上)

求めている人材

  • 学歴:大卒以上
  • 必須:顧客折衝経験、普通自動車免許(AT可)
  • 歓迎:営業経験(業界不問)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

9時00分〜17時30分(休憩60分)
残業:月30時間程度

休日休暇

完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇・年末年始休暇
年間休日120日
有給休暇:10日〜20日(入社半年後付与)

勤務地

〒6520882兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番26号
※公共交通機関のみ

交通・アクセス

・中央市場前駅(徒歩9分) ・兵庫駅(徒歩12分) ・和田岬駅(徒歩12分)

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万4200円 〜 27万1250円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円

年収:400万円~600万円

  • 未経験の場合

月給:246,950円~
年収:360万円〜

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間中は職務手当なし

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万4200円 〜 27万1250円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
交通費(上限50,000円)
不妊治療休暇/手当金
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
資格手当
皆勤手当(5,000円)
財形貯蓄制度
養老保険
海外研修旅行(2年に1度)
退職金制度(勤続3年以上)
定年60歳(再雇用70歳まで)

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